】枣劳鉴字【523】号《解除劳动合同证明书》并未对起诉人的权利义务未产生实际影响,…起诉人的起诉不属于法院受理范围之内,…,本院不予受理”。 上诉后,中院立案庭答应 行终字第2号行政裁定书案情,法官自称没办过此案。二审是薛城区法院办理,可能是假案。 枣庄市中院的【2010】枣立行终字第2号行政裁定书, ...
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、工伤保险、失业保险、公积金等各项社会保险； 2、裁决被申请人支付申请人被迫解除劳动合同经济补偿金2800元； 3、裁决被申请人支付申请人2014年7月11日至 为在校大学生，经协商后被申请人不予申请人办理五险一金、不签订书面劳动合同，但申请人的其他合法权益与所在公司的其他员工一致；并且由于业务熟练， ...
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工资为基数缴纳社会保险，但公司一直不予理会，2009年4月中旬，赵先生以公司未依法足额缴纳社会保险为由，向公司提出解除了劳动合同，随后，赵先生向 其足额缴纳社会保险，并要求公司支付解除劳动合同的经济补偿金。 经开庭审理之后，劳动仲裁庭做出裁决，驳回了赵先生的全部请求。裁决书认为：公司已经为赵先生缴纳了 ...
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（批准是在7月份）要求服务5年，违约金最高2万元，不签则不予办理； 2、我毕业后就到公司工作（现已工作4年半），但是当时的人事部没有告知及帮我办理 终止的； 3、本人严重违反厂规厂纪，或工作达不到公司要求被公司辞退的。 八、由公司单方提出终止或解除劳动合同的，本人不须支付委托代理的费用给公司。 九、从 ...
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申请，公司以未提前30天进行申请不予办理（公司劳动合同中有该项规定，但以前辞职的同事均是当天申请当天办理），并提出如果非要走的话就按辞退处理，公司 合同和社保均是在结束4个月实习期并转正之后公司才予办理的，是否属于公司未依法缴纳社会保险，是否满足员工可以随时解除劳动合同的规定？2、本人之前在公司批准的 ...
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态度有问题，不予录用，今日下午走人，即解约。为此，我本人是不同意公司的解约处理方案的。申请事由如下： 劳动法及劳动合同法明确规定，试用期间解除劳动关系须提前 劳动法》第八十二条同时规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资,因此，我申请公司向 ...
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四次，最后公司同意与2011年10月31日辞职。但11月初，我找公司办理辞职手续，公司不予办理，结算工资，公司答复暂时没有钱，要我的国家注册二级建造师。公司答复他们没有用完不予办理。要求公司出具合同解除证明，公司不予办理。目前我的证书没有还给我、也没有办理注销，我现在找工作 ...
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现在单位又要强降基本工资（900元降至700元），这是一种严重侵犯劳动者权利的行为。公司欺负我没有相关法律知识，目的是为了逼本人接受该新的单位职责或自动离职。我先后多次与公司协商恢复工作，公司均不予理睬。我便以公司违反劳动合同法为由要求与公司解除劳动合同，分别于9月30日和10月4日、 ...
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无固定期劳动合同 医疗期满违法解除劳动合同问题 本人与某集团公司签有无固定期劳动合同.在集团公司所属的分公司工作16年.前期本人所在分公司进行劳动关系异地转移(脱离 3个月后.本人因身体健康原因进入了18个月的医疗休养期.医疗期满后.单位以原岗位已取消且无法安排新的适合岗位为由.单方面与本人解除了劳动 ...
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诚保险公司就可以帮助你解决突发问题。 到了第二年2009年，信诚业务员通知我办理银行转账手续了，信诚业务员对我说你老公出国回来了，这份保险就是投资 通过，现予公布，自2010年5月1日起施行。 十六条 保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...
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