怎样维护自己的权益？这样合法吗？根据民航局的要求，凡变更服务航空企业的空勤人员，背景调查时需提供原单位的安保评价证明。据我所了解，各民航主要航空公司都能按 不能遵守？而在签订劳动合同时，也并没有提出离职后不出具任何证明的条例。而且公司为什么要出具内部文件，并且不公开，以这样的手段防止乘务员跳槽合理吗？...
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怎样维护自己的权益？这样合法吗？根据民航局的要求，凡变更服务航空企业的空勤人员，背景调查时需提供原单位的安保评价证明。据我所了解，各民航主要航空公司都能按 不能遵守？而在签订劳动合同时，也并没有提出离职后不出具任何证明的条例。而且公司为什么要出具内部文件，并且不公开，以这样的手段防止乘务员跳槽合理吗？...
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拖下去。但现在我需要办理失业证，并且转移保险关系，由于此公司现在还是不出具解除劳动关系证明，导致失业证和保险都无法办理. 由于事隔2年，单位人事变更 ，目前我只能提供： 1。 公司保险交纳记录，手里有医保卡 2。 在我之后离职同事可以为“扣发工资两月我还在公司工作”做出证明。 除此之外再想不到有什么 ...
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甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理档案及社会保险关系转移手续和工资结算。 （四）有下列情形之一的，致使甲方不能及时为乙方办理相关手续， 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半了，现在才给我签合同，而且社保福利什么都没有！在 ...
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要求甲签署了一份培训附带服务期限的培训合同，甲为了能顺利到公司上班没办法签订了这个合同。后公司与甲另行签订了劳动合同，劳动合同未约定违约金。现甲离开公司 赔偿未履行完毕服务期限所造成的违约责任金，否则不与出具离职证明。 现在的问题是，人才交流中心说必须要见到公司离职证明才能让甲将档案转走。那公司就要求 ...
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入职公司一年多，当初签了合同是一年，然后合同到期之后没有续签，2月份跟老板提了离职，然后老板同意了，但是没有提交离职的书面申请，当时协商定的是 调休已经使用完，我表示请假一天外出，老板表示一周请假不能超过一天半，并表示我可以明天离职，我同意后，告知需要他出具离职证明，他表示一个月在给，并放言可以不给我 ...
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我已离职并拿到公司出具的《离职证明》，如果公司在以后发现因为我导致的错误公司利益流出（但不是进我口袋），这样公司能起诉我吗？我只是个基层员工，我上头还有经理。...
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单位不配合，可申请劳动仲裁 。没有离职证明，新单位是不大可能签合同的，所以影响在新单位继续交费。 因为自行离职，自然没有交接，没有办理相应的解除劳动关系 等的转移手续，公司不给开的话，就属于违法，需要承担第八十九条规定的“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门 ...
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我今年已经离职，公司于3月30日开具过一张离职证明，办理失业险的时候已经提交了离职证明的原件，现在新的公司要求我出具以前的离职证明，帮我办理其他的手续，问了以前的公司不愿意再给我开离职证明，我该怎么办？...
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离职一年多以后，由于提取公积金的时候需要出具原公司的离职证明，但是当时的离职证明原件已经丢了，原公司说只能开一份离职证明。 我想问一下如果职员要求，前公司是否可以开多份离职证明？...
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