就当赔偿了，我没有和公司签合同，并且公司规章制度上面也没有要员工赔偿的这一条，一个半月工资加提成都被扣了，我想请问他们这么做合法吗？ 那位收押金的前台已经辞职，公司3.4月份的时候曾经换过婚宴登记本，不知道是不是那个时候抄漏掉的。婚宴登记本前台接待和各位主管，经理都有权利登记，涂改，并 ...
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不干了，因为是业务，要交接的。这个员工说不交接了，马上就不上班了，这样对公司产生有经济损失。而且她还说没签合同还要公司赔偿她费用。我想问，公司需要支付没签合同的赔偿金吗？公司最后一次换名是一年多前，此员工在公司工作了三年多了，她可以因为没签劳动 ...
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，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的 。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职， ...
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要裁员，就以我两个月前交过辞职报告为由，要把我裁掉，我在这个公司干了两年半，有签劳动合同，劳动合同还有半年到，公司不准备支付我任何赔偿，请问我这种情况去告公司能得到劳动局规定的赔偿吗？麻烦大家给我专业的解答一下，挺急的...
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要裁员，就以我两个月前交过辞职报告为由，要把我裁掉，我在这个公司干了两年半，有签劳动合同，劳动合同还有半年到，公司不准备支付我任何赔偿，请问我这种情况去告公司能得到劳动局规定的赔偿吗？麻烦大家给我专业的解答一下，挺急的...
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辞职需提前一月，辞职未批准。且1月2月工资都未发放，我能以公司未交社保和拖欠工资而直接解除劳动合同吗？或者有赔偿吗？主要是我是否可以以公司未交保险为由而立即解除劳动合同，实在是不想在那里干了...
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去年7月入职到公司，今年6月主动辞职，公司没有给签合同和缴纳保险，现在有12个月的工资转账明细，几个月的工资表，指纹打卡时的照片，公司 这些证据提交上去就可以吗？除了双倍工资索赔外，我还可以申请索赔12个月公司未缴纳保险的赔偿吗？要去哪个部门申请呢？工资转账是一个个人名头，工资表就是简易的电子版，上面 ...
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，除了基本工资其他的待遇什么都没了，想辞职，但是公司要一万四的赔偿（培训协议+两个月），让我们签合同是在2012年的11月，合同里的试用期是2012年11月15号到2013年2月15号，问一下我能要求减少自己的赔偿吗？该怎么做不交钱公司不给档案怎么办？...
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一直存在经营至今，于2012年1月将社保，工资等都转到了C公司，但没有签合同，这三个公司名称不太一样，注册地址不同，但经营的东西，工作的地点、员工和法人 期间能否申请财产保全。还有更好的解决办法吗？谢谢！公司没钱，法人辞职，这些烂摊子都是出资人在管理，出资人（股东）是否有义务偿还公司所欠员工的工资等？...
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的就先在B公司完成过度期，现B公司不信任我们员工，没有安排我们工作岗位，原公司想要我们员工自己辞职，公司总经理和公司品质部经理好似在唱双簧，品质部经理有要整人的意思，现在我们20名员工不知道该怎么办。原公司要我们继续上班，原公司三番两次要我们跟B公司签合同，我们没有跟B公司签合同， ...
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