与公司签订合同是不是一式三份、我没有那应有的一份应该怎么办，合同没有保护我的劳动者权益，没有签订试用期，没有纳入劳动法相关条例，没有给我买社保。 这样的劳动合同是不是合法的。现在我书面申请辞工公司不承认有试用期，我是不是要等到一个月以后才能解除这个不 ...
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给季度奖，给了一次二季度奖2120元后，2011年八月，公司又与我订立了三年的固定期同，到给第三个季度奖时，问人事部经理赵*时，她说你们总工办 表，另2000元又一张工资表），单位肯定不出示其中的一张，怎么办？ 3.我手里证据有：1.岗位协议的工资4000元的合同，共3页，单面打印 2.限制你择业的 ...
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既不受理劳动争议又不出具不予受理通知。（本案暴露出法制的漏洞给劳动者制造的困境） 我与大连金州区管辖企业大连君雅包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资。（君雅包装对所有员工都不缴纳 ...
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用人单位同劳动者的实际工资是1万每月，但是用人单位签订的3年固定期限合同基本工资是2千元，只发了试用期3个月80%的工资，转正后的2个月的工资都没有发，和公司协商过，公司也不给肯定答复，就一直拖延，请问劳动者现在该怎么办？ 劳动仲裁是按1万仲裁还是2千仲裁？...
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还有下一家就走了！等科迪也不给进货，工资也不发了，我一直上班，卖店里现有的商品，公司今年正月发来开庭通知书，说与我合同纠纷告我拒不交店，赔偿他 余，我寄回要求在劳动者当地开庭，到最后判在河南虞城开庭！我与科迪只签了劳动合同，合同我没有，寄回公司盖章公司一直没给！请问这种情况怎么办？我很莫名其妙怎么就成 ...
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合同也给我签，工资也不发，社保也不给你交。 刚开始工作叫签合同，死活拖，八月中旬才给我签合同，然而签了等拿回公司盖章就完事，但迟迟就是不盖章没见下文了，招生 频繁迟到请假才交。迟迟没给个具体时间。 所有的员工都不能准时发工资。也不给我们签合同，社保的事变来变去，这让我们这些员工还怎么活？我该怎么办？...
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到县劳动局。 二、相关细节 在第二项中的每次签定多次劳动合同的时候，没收到该公司的任何通知，即行签定，不给任何考虑余地。没有通过公证，也不给留下应 解除劳动合同是否生效。与新的劳务派遣单位签订合同后，会不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法，本人有 ...
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以无需理由为原因。 当我们要求公司拿合同来解释时，我们发现劳动合同上只有我们劳动者单方面签字，公司根本没有在上面签字，盖章，而且这份合同是在2007年8月1 好 这里有好几家师事务所都接到昆山司法局的电话了，所以我们现在不敢找这里的师了，现在我们不知道怎么办好？？？我也是在天涯社区的网友叫我们到这里来 ...
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辞职报告，并补签劳动合同，而不予以任何劳动补偿，还说如果去仲裁，3月到4月的一个半月工资也不给发！ 2019年4月12日与公司达成和解，公司同意补发1 这种手段来规避经济补偿，答应的补偿金也没有给，我觉得公司的做法太不公平了，一家企业失信于人，采用欺骗的手段规避经济补偿，作为一个普通劳动者该如何维权？...
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甲方的岗位职级与薪资标准的对应体系； 6，新岗位工作条件、工作强度适应于劳动者的身体状况； 7，新工作岗位与原工作岗位属于甲方或与甲方具有关联性； 违反公司规章制度行为，甲方可视其单方面解除劳动合同，并且无需支付任何经济补偿” 公司要给我调到业务员岗位，薪资和待遇与之前的网管岗位完全不一样，请问公司 ...
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