，到目前为止已经半年过去了，股权一直未交割所以也不能解聘，我们普通员工按岗位基本工资发放一千多块钱，公司当时也并没有说如果中途需要恢复上班必须回来上班， 傻眼了，回公司后公司给出了五个方案让我们选择，1、转岗(因我们原是销售岗位，现已无销售)2、停薪留职，住房公积金封存，社保公司部分公司交个人部分自己 ...
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我想咨询的问题有二个 1.我今年合同到期不想续签了，是否有补偿 2，公司在2014年前没有给我们买住房公积金，可否让公司补回来原来没有交的住房公积金 3，如果要经过劳动仲裁程序怎么走，（本人是一个公司工作了八年的普通员工），期待您的回音谢谢...
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倍的”经济补偿金 4000*1.5*2 =12000元， ５．被申请人支付申请人2011年，以“住房公积金”名义扣的钱款89*9*2= 1602 元 ６．被申请人支付申请人2011年7~12 ），单位交社保和检查的劳动合同上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5.单位如果胡说7月没上班，又拿不出我 ...
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如何维权？ 职员举报到仲裁机构，提出让相关工作人员去与公司调协，协商处理！但公司要求员工需签订以下协议才行，协议如下： 甲方：深圳市某某某 双方同意：甲方一次性支付已方各项费用(包括但不限于乙方工资、解除劳动关系之经济补偿金、赔偿金、加班费、住房公积金、社保补偿等相关费用)共计人民币 **** 元整。 ...
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与我性质相同的员工公司都在外地交了养老保险、和住房公积金，而我从2011年7月才开始在上海交纳，2002年我被公司调去深圳，按当地要求公司给交了一年, 将15年的养老金标准折成8年交费，2011年7月上海出台强制缴纳社会保险文件，公司又以我不能交两份保险为由，中断了给我的补贴，其实到现在为止公司才给我 ...
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如果我对此事走极端方式解决（如走司法程序等），我以后去哪工作就给哪家公司打电话不让其用我，我认为这不是一个老总的话，且我现在正在哺乳期，对此我 加班费为基本工资*城市系数0.9/24天*法定节假日加班天数*3倍。5、公司经常要求加班加点工作，但是没有加班费。6、住房公积金于07年5月才开始给员工办理。...
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7月才给上，现在是2016年12月15日，我已经是正式员工了。也就是说我入职十九个月，公司只给上了5个月的社保，其他同事还有住房公积金，我的也没有，老板也不提补交的事。请问大家，该公司应该为我交多少个月的社保，少交的部分，我该怎么维护我的权益，是通过打电话给 ...
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领导说企业遇到困难开不出工资给我们开百分之七十的工资这包括交完五险一金和住房公积金之后，今年单位说困难仍然没有解决公司需要改制度需要有一些员工待岗去培训中心接受培训，可事实就是给这些员工一个月开一千五的工资没有进行任何培训 我到单位有两年拖欠我的工资也很多 可是领导的工资和奖金都照 ...
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，2009年起交的住房公积金， 现在签的是无限期劳动合同，因为公司组织结构变更，我所在的岗位要裁员，开始公司说优先给安排其他岗位，我的要求是在不离开工作地泰安的基础上选择新岗位，但实际都是自己在联系，公司并未给安排，要是最后没找到合适的岗，公司应如何补偿呢，赔偿金怎么算，我该怎样维护自己的利益 ...
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镇企业工作，主要负责风景区旅游客运管理工作，04年前任汤口旅游客运公司、黄山天都出租汽车公司经理。04年由于黄山风景区客运交通改制，要求我镇客运车辆与黄山旅游车队 标准交，我们则按养老保险最低标准交、住房公积金待遇我们不给。连他们职工每年的体检，我们都不能，他们在公司的投资还是共产党的，我们的投资可是 ...
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