年12月离职，现在去仲裁要求双倍工资是否已经过时效范围？ 问题2：跟公司签了保密协议，13年12月离职后公司一直没有支付保密协议费，离职后我也没有跟公司主张过，那我现在是否可以要求公司支付已履行义务的7.5个月保密费？保密费是指，竞业限制补偿金。我去仲裁的时候，仲裁的工作人员说，竞业限制 ...
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在离职前签订了公司保密协议，协议里指出“公司平时支付的工资中已经包含了保密费，此处不重复支付。在离职后1年里不的从事相关行业。” 请问：我离职后这个保密协议还有效吗？离职后没有在付保密费。...
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我是一家罐头食品厂品管员，主要从事生产工艺，公司以上市为由诱导我签公司保密协议已有一年多，现在我辞职在家，想要再进入本行业，保密协议是否还有约束权限（那张保密协议没有终止时间）同事咨询一下，这张保密协议有效期还有多少时间。...
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业的约定，甲方支付终止劳动合同前12月平均工资30%作为不得竞业的补偿。 乙方违反本协议，应向甲方支付终止劳动合同前12月的平均工资的70%的违约金。 保密费用是员工基本工资的一部分。 备注：甲方为公司 乙方为员工 请问以上这个保密协议具有法律效应吗？是否合理？应该如何处理？ 保密费用 ...
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你好，正规的保密协议是怎样？ 我签订了一份保密协议，时限是5年，也没有提及补偿金，纯粹就是在维护公司利益，一直强调泄露公司机密会怎样，不能从事同行业工作等等，但是保密协议，被公司收走了，自己并没有留档，请问这可以保护我们正当的权益吗？...
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我是某公司业务员，最近公司要签一份《保密协议》但条款只是一味的规定员工需要承担的责任义务，而且协议只有一份企业留存，我摘了几条请给指点指点是否合法，我应该怎么向企业提出一些利于自己的要求？ 1. 员工离职后承担的保密义务的期限为自离职之日3年内 2. 员工认为，企业在支付员工的工资报酬时，已考虑 ...
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我们公司签的一个保密协议，大概内容：乙方离职后承担保密义务的期限为无限期，乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬中已包含了保密费，因此，甲方无须在乙方在职期间 这个无效了，我是不是就拿不到在竞业限制期间的补偿，可是我又想不同，公司明明签了这个合同，怎么有没有不用补偿钱呢写完才发现写错字了。补充说明一下： ...
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我想请问一下，公司并没有跟我签订劳动合同，只签订了一份保密协议，但是公司利用我在保密协议上面的签名伪造拼接内容，变成一份聘用合同和公司保密协议，我应该怎么样做呢？...
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拖着，问：1）我该如何拿回我的工资？2）由于公司这种状态，我能不能单方面解除签订的竞业协议和保密协议？该走哪些手续？1）竞业限制中写的竞业限制期为三年，是否合法？ 2）竞业补偿金写的是：补偿金由甲方（即公司）提前支付，在每月向乙方发放工资是纳入工资总额中，不另行设立专门会计科目，如乙方有异议 ...
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我在公司到现在是4年。在工作两年时公司签了保密协议2年。第月支付我500元保密金，可只支付了我一年，年面这一年一直没给我。那在这以后我泄密的话，用不用负责呢？还有公司不支付，我应该怎么办呢？保密合同到期后，他还没支付，我还要遵守离职后两年不做此行吗，...
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