我在1个月之前由于找工作，面试一家公司，这家公司说需要参加公司内部培训，然后还保证了工作与工资，由于我涉世未深，便相信了，签了2份协议，一 期培训，而且在培训期间人事让我们自己试试投简历找工作，我就感觉不对了，明明是参加你们公司内训，为什么还要自己去找，所以我想问下，这种行为算欺诈消费吗？这2份协议有 ...
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我在1个月之前由于找工作，面试一家公司，这家公司说需要参加公司内部培训，然后还保证了工作与工资，由于我涉世未深，便相信了，签了2份协议，一 期培训，而且在培训期间人事让我们自己试试投简历找工作，我就感觉不对了，明明是参加你们公司内训，为什么还要自己去找，所以我想问下，这种行为算欺诈消费吗？这2份协议有 ...
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、报告书的修改、总工的单独辅导、业务提高的会议等，均视为甲方对乙方的培训、乙方无故离开甲方，甲方将要求乙方赔偿培训费，其金额由甲方根据甲方的实际支出 给予挂证费。 （上岗证培训费2000） 请问我在合同期内辞职，公司要求我赔偿除上岗证培训以外的钱算是合理的吗？(也就是说公司内部培训应不应该赔偿)谢谢！...
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产品深受用户欢迎。为鼓励技术创新，该公司与开发部负责人甲签订了企业内部承包合同，约定技术 开发部实行公司内部独立核算，每年向公司上缴利润60万元，超额部分对半 技术开发部先后派出2名技术人员上门调试软件，并对操作人员进行技术培训，系统运行正常。后建筑工程公司支付了1万元，尚欠3万元。甲经多次催讨无果， ...
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应聘设计岗位,没有经验需要内部培训几个月,那么公司要求交培训费是合理的吗...
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我在公司是质检员，签订的劳动合同上也写的是质检员。现在公司内部改革，而且全是内定的人员，我现在的岗位由计划员顶替。我工作中没有失误，公司也没有竞聘，都是和领导有关系的人，把我这样没有关系的顶替了。现在公司让待岗培训，每个月给交保险，只给开沈阳市最低工资。我可以拒绝签待岗培训吗？公司这样做合理吗？...
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我在公司是质检员，签订的劳动合同上也写的是质检员。现在公司内部改革，而且全是内定的人员，我现在的岗位由计划员顶替。我工作中没有失误，公司也没有竞聘，都是和领导有关系的人，把我这样没有关系的顶替了。现在公司让待岗培训，每个月给交保险，只给开沈阳市最低工资。我可以拒绝签待岗培训吗？公司这样做合理吗？...
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我想咨询一下，我在入职前跟公司签订了两年的培训协议，如果在两年内辞职就要向公司支付培训费用。培训主要是公司内部的人员进行的专业培训。现在我在公司工作了8个月，如果现在辞职，按协议要求需要向公司支付6000元费用。请问我是否必须支付这笔费用呢？...
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公司面试时，面试官说：你这专业工资不高，在我们公司内部培训网页制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训 退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消了。合同上说需要赔培训费的15%，也就是2820元。 但我想培训费一分钱都 ...
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公司面试时，面试官说：你这专业工资不高，在我们公司内部培训网页制作可以挣到更高工资。但需要给公司18800元的培训费。 当时经不住诱惑决定参加该公司培训 退学。公司说可以退学费，但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消了。合同上说需要赔培训费的15%，也就是2820元。 但我想培训费一分钱都 ...
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