甲方规定填写办理《异动人员审批表》。 4．甲方在乙方办完上述手续后为乙方出具离职证明，并办理社会保险关系转移手续。 后变更的合同对我们的利益没有任何保障，让我无法 费就将近一万，再加上海外工作身份的手续费，签证费等是很大的一笔钱啊，公司的员工怎么能负担的起！！！）；第三，如果辞职要提前6个月（180天 ...
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了北京户口不得提前解除劳动关系。12月7日我以提交辞职报告满30天为理由自动离职，直接到新单位报到，但现在原单位给发了一个到岗通知书。我现在有几个 日HR拒收离职报告，我算7号还是8号离职。 2.我现在是不是只能申请仲裁要求公司出具离职证明，办理户口、档案、社保等转移手续，如果仲裁的话，我通过系统发的 ...
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与公司签有培训补充协议该协议未到期。我在办理离职期间公司要求我退回当月所发工资和赔偿培训补充协议违约金才给我签字出具离职证明，但是因为培训协议未注明金额签的是培训花费费用同时有时间年限。公司至今一直说是在查培训所花金额。因违约赔偿培训补充协议没有问题，但是因为在计算赔偿金额一直不 ...
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月初起曾多次通过短信、电话、书面信件等方式向被上诉人提出要求安排工作，但公司均未安排，那么上诉人认为，造成上诉人未能提供劳动的原因是被上诉人。其次，法律 ）。现请问我能否依据刚收到的《离职证明》， 证明本人是在2014年7月20日才被单位合法解除的？（作为单位出具合法的手续、也作为翻案新证据） 证明 ...
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公司前面3个人离职拿到了失业金，这次离职领导让我写个人原因，公司不给出具有效的离职证明，现在去社保办失业金拿不了。请问这种非本人意愿的个人原因（领导让我写的）是否有效？能不能去劳动监察大队申诉...
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我已离职并拿到公司出具的《离职证明》，如果公司在以后发现因为我导致的错误公司利益流出（但不是进我口袋），这样公司能起诉我吗？我只是个基层员工，我上头还有经理。...
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他把事情处理完才能走，他就不来上班，自己在外面工作。由于公司合并，原公司已经给我出具了离职证明，和现公司签订了劳动合同，但那个项目是原公司的项目，不 原公司事情没处理完不批准我的辞职的理由吗？急求如果申请劳动仲裁，领导以原公司事情没处理完不批准我的辞职理由成立吗？这种情况劳动仲裁对我有利还是不利？项目 ...
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正常交接走完离职流程离职，公司也出具了离职证明.突然有同事说我去年8月有笔10多万的返利费用客户没有收到，如果他反应到公司我应该怎么应对？...
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入职公司一年多，当初签了合同是一年，然后合同到期之后没有续签，2月份跟老板提了离职，然后老板同意了，但是没有提交离职的书面申请，当时协商定的是 请假一天外出，老板表示一周请假不能超过一天半，并表示我可以明天离职，我同意后，告知需要他出具离职证明，他表示一个月在给，并放言可以不给我出具离职证明，请问这种 ...
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被公司末位淘汰，打电话要求工作交接，然后离职，让公司出具劳动解除证明，公司拒绝出具，并让继续上班，该怎么解决...
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