公司由于生产需要,为了节省加班费,而要求员工周末上班,却把周末上班的时间私自调到比较淡的正班时间,不给加班费,员工请假也是要员工用加班的时间来补齐请假期间的正班,这样是否是合法的,谢谢我们公司是在深圳的...
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我公司员工，因无理由请假未批，直接旷工，已经旷工3天了，期间有些事项也灭有交接，而且和公司也有些债务没清，期间公司同事也多次和他来拿，均联系不上，现在公司要求暂时停发他上个月的工资通知，要求他本人来公司交接，请问您这个通知该怎么写？...
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公司按旷工处理（每请一次病假为半个月，第三次病假未批准，理由为公司制度要求员工请假大于10天者，需到人力资源交证明）。年底了，跟公司人事面谈，因 承诺的N+1的赔付也没有了，并告知年假也没有了，称只有在职人员可以享受。公司要求办理离职，该怎么办。在休医疗期一个月后,如需继续治疗,医院开据病假证明,再续 ...
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公司上班，只是租了一个房子在里面办公，公司员工一直没有签劳动合同，公司给每位员工配备了一台笔记本电脑工作，住在公司里，工作生活在一起的.2011年10月老板 让我休假至7月底再回来上班（我原先已经告诉公司7月下半月请假半个月，公司同意的）.休假中我也尽力上网处理公司的事宜，未休假完我就邮件咨询公司安排 ...
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您好，我公司一个员工请假了，但是现在联系不上，他手里有收客户的货款，我们这边不知道员工收钱，现在客户打电话才知道有这样一回事，请问我该怎么办？...
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你好，我是一个公司员工前几天我按规定填写了年休请假单，可公司规定要我自己去找人替班，请问公司规定合法吗...
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你好，我是一个公司员工前几天我按规定填写了年休请假单，可公司规定要我自己去找人替班，请问公司规定合法吗...
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请问下：用人单位，扣除公司员工工资的10%作为，年终奖，这样合理么。而且在请假批准的情况下，扣除员工的工资（以每月工资除以26天乘以请假天数）这样是否合理。在法律的角度，用人单位这样做是否需支付劳动者一定的补偿金？还是...
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员工请假休息，在公司宿舍猝死，公司应否赔偿？赔偿标准？...
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公司员工是部队的人，人武部召回，公司算请假还是带薪？...
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