，工作期间开车产权都是国有企业的，我们的日常工作安排、管理、调动、培训学习、考勤等等都是国企做的并且我们同国企正式工同一种岗位司机与国企鉴定一种 由公司按月发放的，劳务合同是和公司签订的。最近我们外派的20多名司机与公司发生劳动争议要求同工同酬，退还公司克扣国企给予我们实际工资克扣部分每月2000元。 ...
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某劳务外派5000元，参与了由劳务外派和上海某海事院校组织的联合招生，录取并签订合同毕业后直接就业于香港某公司，然后进入院校学习，中间由香港的合同代理公司 了11年劳动合同，并且我在家已经闲置五个月，代理公司青岛方面说把我们再派到北京某代理公司，请问现在这种情况我们怎么保护自己的权利？主动违约还要缴纳 ...
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费用2745元。 经双方协商完全同意此培训合同内容，细节如下： 1.乙方在外派培训期内努力学习业务和先进经念，完成相关培训计划，取得相应证书（合格证明）及 数？ 3.这个培训合同里面的条款有没有违规，我可以选择不签吗？ 4.公司有权在我们正常休息时候没有来参加单位组织的部门会议和培训或者一些义务劳动下 ...
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月公司认为我的销售工作没有符合公司的要求，询问我后将我调到系统集成部学习技术，我也通过了相关考核拿到一个证书，后被外派到项目组工作，但是在12年7 领导说要在12月底通过客户方外包的项目组的外包人员考核标准，如果考核通过，则留在公司继续工作，如果考核不通过，要我自动打离职报告。口头上我默认了，但是心里 ...
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为了提高自己的岗位技能更好的工作，于2002年-2004自费报考了眉山干部函授学院学习法律，并顺利毕业，取得大专文凭。 在自身岗位上自2000年调到分局保卫科 抽查所管辖的门卫的工作情况，及时化解矛盾，在本部室领导根据分局工程安排、外派去龙滩项目工作9个月，独自管理分局保卫科工作，9个月期间从未发生过 ...
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月内安排乙方上船实习）。 6、乙方应服从甲方的安排，按照甲方要求外派，乙方在学习和工作期间不得寻衅闹事，不得酗酒，不得打架斗殴，否则后果自负，但是不 、安置费由甲方负责(培训期间的生活费、体检费自理)。 10、上船后，甲方船务公司为船员办理人身保险及国家规定的劳保福利待遇，负担乙方食宿。甲方应确保乙方 ...
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我92年高中毕业后被上海一家国企录取送到一所中专学习两年，结业，然后在这家公司服务，作为船员劳务外派，到了2003年才开始签劳动合同，2004年拿到 转户，需要调档，但档案比较零碎，也基本齐全，请问我如何到原籍建档？ 是否所有学习和工作历程都需要？ 如果把在上海所有工作经历都放进去，合理吗？因档案是在 ...
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是半个月，现在未给我发放3月份22天的工资，并说，公司规定，未在他们那儿待满一年的员工，对于之前外派出去培训学习的费用要自理，现在要把我3月份的工资和之前出去培训学习的费用相抵，还说我在职期间的有些日常工作没有做到，也要扣工资，但是之前在职期间并未出具任何的奖惩制度给 ...
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仅仅说参考【部门绩效规定】 2、至今为止，公司并无外聘、外派等培训，只有公司内部人员培训、日常事务中逐步学习和在公司对外培训（未租用场地，将来对外销售讲座 7、不想走到仲裁一步，提前30天申请离职后，万一协商没有达成一致，公司是否会扣押离职证明、社保关系等？ 8、离职证明作用？ 9、北京地区有没有做 ...
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的培训？现在我被外派到另外一个单位去了，和原单位出了工资的结算，平时都不去，是否还算是培训？ 学生培训实习协议书 甲方：XXX公司 乙方：本人 甲乙 为乙方免费提供住宿及工作午餐； 2、甲方为乙方提供相关的培训实习条件一边乙方学习专业知识，完成学业。 3、培训实习期间，乙方若达不到甲方培训实习的要求， ...
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