现已接近尾盘，想提出辞职，但又怕公司不肯发放剩余的奖金发放。因为我们跟公司结奖金时每笔都预留15%，在签订的奖金制度中有一条是这么体现的：专案及 且公司代理费、保证金全部结算完毕并完成交房任务的（若交房时间超过六个月的在公司进行客户服务普查一个月后）统一发放，有以下情况之一的专案及销售代表预留的奖金和 ...
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我的一个员工请假超假为及时到岗位上班，车间主任按照公司制度将其进行自动离职处理，可该员工问公司要奖金，公司答复离职员工是没有的，现在叫我给他付奖金，我只是在执行公司的制度，但这个员工天天发短信恐吓，电话恐吓，我该怎么处理比较妥当，谢谢。...
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我在一家私企上班，我违反了公司制度，然后公司开除我，是不是应该向我支付全部工资和奖金？我只是和管理起了一点冲突，然后公司开除了我，在扣了我所有的福利奖金包括去年的年终奖和春节法定节假日的工资和另外半个月工资，这样公司是不是不合理？...
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奖金，我也和其他销售人员一起拿（我们的奖金发放制度是每季度提取一次，年底拿一次大额的）。在2012年12月初的时候公司找我谈让我离职，但公司没有按劳动法 工作内容也是打字复印之类的活，明摆着让我自己走人。请问我能不能要回我的奖金？如果以此仲裁，我需要收集什么证据？谢谢了！修正一下，是业务提成（回款提成 ...
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不能给予何时发放的任何回复，所以我有了离职的打算，想咨询下专家如果我要离职，拖欠的奖金我该如何追讨回来。目前能提供的资料有：1、劳动合同中未有明确的奖金制度；2、能提供工资卡内的收入情况，每月月初及月底会分别有工资及奖金两笔费用入账，汇款方为我们公司抬头；3、有之前几个月的提成 ...
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月15日发放前一个月的工资，有时也不给解释拖延）发放，后来又听其他员工说是扣留奖金要到20号才发，后来我离职后打电话问，说是3月份发工资的时候会帮我打 ，直至昨天，还是只发了我2月份的工资且还是扣留了30%的奖金，说是公司有制度，员工未满半年扣留奖金不予发放，且说我辞职未提前一个月申请，我和其他员工都 ...
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给补偿金！公司是每年年终发一次一年的奖金！但公司也没有规定奖金制度我可以向公司要求拿半年奖金吗？有没什么相关奖金法律条例？ 补充：我提到的半年奖金是指 年1月1号~2011年7月31号期间工作超半年可否要求公司给这半年的奖金（除正常经济补偿外）？公司每年年终发一次年终奖，2011年1月30号发了 ...
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深圳南山科技园工作的销售人员，与某用人单位签订了两年的劳动合同，合同里关于薪酬一块的描述均是“见**公司薪酬制度；见公司**公司员工手册），我转正后，给我的薪资计算是按照固定工资+季度绩效奖金+年度绩效奖金来计算的（也就是我的业绩提成分为季度绩效奖金和年度绩效 ...
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回家于2017年1月24日离职 因为我们是销售行业公司有时过节会制定一些奖金制度 就2016年的圣诞节和2017年的元旦公司规定双蛋共11天的时间完成 折 我们店铺达成了90%以上 有500元的奖金 奖金于2017年2月份发下 可是因为奖金发放下来的时候我已经不在职了 奖金就没给我 我想咨询一下这个 ...
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工资结算单，让我签字，结算书上写让我偿还已预发的工资，说什么公司工资制度是预发，还有绩效奖金是没有上班5日或以上的话不发，所以让我包括绩效奖金在内的工资还给 70%（我病假实际时间为11日）。其实签订合同时根本没提过或给我看过这些工资制度。还说我不还的话不给离职证明。请问我需不需要还？如果还的话，该换 ...
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