后一次付清。 第五条 丙方学习期满经过考核、考试准予毕业后，必须到乙方单位工作，在3年内不得提出调离乙方单位。丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的 的有关培训纪律；若有违反，将按公司的相关规定进行处罚。 第八条 在培训学习期间，丙方如损坏乙方形象利益以及违反安全管理规定和保密协议者，丙方需要赔偿 ...
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你好，律师。我有一个问题，上个月28号我弟因工作做查出了白血病，但是我想知道这个能不能算是工伤。早上查出了病情，晚上我直接叫他回柳州老家的大医院进行 这个接触的化学品比较多会对身体不好。主要一个问题是不知道他们的工作中是否有安全措施，使用的化学物品是不是超标了，公司的安全管理部门有没有定期的去做检测。...
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，肋骨多处骨折，头部摔伤，手臂骨折，全身多出擦伤，上面的管理有三层关系，一个小包工头，他承包的汶上建筑公司的工程，汶上又是承包的济南二建公司的，现在 ，家里还有贷款。如果爸爸不能工作了就没有经济来源了。希望好心人帮忙出出主意！救救我们这一家！致谢！！！没有合同怎么算工伤啊？工伤和安全事故哪个赔偿多一些...
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个人从事安全管理工作，上年领取了安全生产备用资金，但是尚未清帐，被公司停发工资，是否合理？合法？...
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之后，有插入充电器开机一下打个电话，由于时间短，没有收到任何短信，之后处于安全问题关机充电，上班。16日早五点半下班后开机后收到了二十条手机被盗刷 取现7000人民币。共盗刷10000人民币。发现信息之后，银行挂失，报警，也向公司相关管理人员上班第一时间给于陈述事实。也就是叫我报警而己。派出所人员说此 ...
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之后，有插入充电器开机一下打个电话，由于时间短，没有收到任何短信，之后处于安全问题关机充电，上班。16日早五点半下班后开机后收到了二十条手机被盗刷 取现7000人民币。共盗刷10000人民币。发现信息之后，银行挂失，报警，也向公司相关管理人员上班第一时间给于陈述事实。也就是叫我报警而己。派出所人员说此 ...
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我的劳动合同是2008年9月-2016年8月，在劳动合同上有写根据工作和安全风险的需要,甲方有权进行不定期的岗位轮换,乙方应当服从安排！可以随意降岗降薪吗？我进公司就是管理人员，在此期间我也经历过竞聘上岗，现在公司以聘任期到期为由，降岗降薪，合法吗？我应该怎么办？...
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管理费等费用，但是商场没有设置保安人员来负责商场的安全保卫工作，而是让一个打扫卫生的人员，来负责安保工作。联系了他们的经理，结果他们经理说，在你自己的店铺丢东西和他们公司没有关系。请问这种情况下，丢了东西，谁来负责（不会是有我自己承担全部责任吧？）谢谢您的解答...
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公司没有用工作时间、劳动报酬、休息休假、职业培训、安全卫生、保险和福利、劳动纪律等方面的劳动规章制度，是否属于违法行为，另外加班是否应该有加班费，加班费是如何计算的？？...
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我司有位同事是兼职的，不是按小时算工资，只是负责公司网络安全管理工作，大部分时间都不用在公司，有时需要进行测试、机房维护会过来，不定时的，这样我们需要跟他签订劳动合同吗？签哪种？...
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