，理由是迟到了23次，第一次扣10块，第二次扣20.，，，，以此类推， 之前公司是不计员工迟到的。五月份的时候弄了份员工手册，当时也没怎么看就签了名 点到9点才走，也有9点过后走的，而这段时间是没有任何补助和加班费的。 以此我想询问律师，申请劳动仲裁，能否拿回应属于我的工资，或者除了劳动仲裁，还有什么 ...
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我4月20日递交的辞职申请，不知什么原因公司没有给我及时解除劳动合同，导致5月份的社会保险金还是由公司交纳，解除劳动合同后，公司让我把5月份的保险金补全才给我养老保险手册，可是我4月份20天的工资也被公司无故扣除了，再让我交养老保险金，我该怎么办呢...
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你好， 我想咨询以下问题。员工手册上规定，根据公司管理层的正式批准或是合同条例，如果在年末最后一个薪资发放日当天还在公司上班的，双薪才会发放给你。所以我 流程。若公司以已辞职为由扣扣双薪的话，我如何维权？（合同并未涉及双薪问题，公司为外企上海代表处，无招人资格，是与上海外服签的劳动合同，是以1/1到 ...
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月17日休到10月26日，我么理会，继续上班。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不 多次变相裁人，逼我辞职 ，恶意扣款，不能让我正常 上班工时制.要求公司支付双倍赔偿金。 5. 要求公司支付工伤赔偿。 我申请劳动仲裁能这样要求吗？？...
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。公司今天又开了2张过失单加罚款单，内容写我违法员工手册6.8条未经许可更改工作班次，休息时间或休息日。不服从领导安排擅自上班。 10月总共就31 。 我想咨询的是（我申请劳动仲裁该怎么申请，可以这样写吗？？） 1. 要求公司恢复原岗位工作 2. 要求公司归还恶意扣款 3. 要求公司支付双倍加班时间的 ...
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辞职后公司不归还养老保险手册怎么办在以前公司不干了，但是没有去公司办理辞职手续现在想去要回我的养老保险但该公司称我没有辞职拒不交还我的养老保险手册，我已经在劳动保障部门进行了投诉，但还是没有音讯，去问过该公司主管他门说给我扣着呢就是不给我 ,请问我现在应当怎么办？...
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内没有装摄像头，所以案件到目前都没有结案。那两部手机加起来价值一万一左右，现在公司认为当天就是我接待的客户，结果手机被盗了，全部责任应由我来承担，现在公司 进货价八千多元，可每月从工资里扣一千，或者是一次性付清八千多。劳动合同上没有注明公司制定的规章制度【如员工手册 岗位职责等】，我们也从来都没有看到 ...
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公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资是否合理 在我们公司员工手册和劳动合同中明确有产假及产假工资，在已经发放到工资卡上之后，等我回到单位报销生育金，单位却从中扣除了3个月产假工资，这样的做法是否合理，在单位也存在过没有扣除产假工资的情况，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。...
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辞职只能继续病假.后来医院不给开假条了.就只能网上购买了.但在我休息的这段时间公司更改了员工手册也没有人通知我更改的内容.让我去单位领取员工手册的 .在我休息的时间内也没有任何单位人员电话联系要我上岗或者给予更换岗位.已经申请了劳动仲裁，请问这个情况单位有没有过错，或者说仲裁时我应该说单位哪里做的不对 ...
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。 2015年7月31日收被申请人发出的《解除劳动合同与竞业限制通知书》与《解除劳动关系证明书》，解除原因是“公司提出，协商一致”，解除时间是“2015年7月 月份工资表一份、个人住房公积金缴存证明一份、申请人社会保险缴纳证明一份、员工手册培训记录一份，因未能在举证期间内提供，故对被申请人提供的证据不 ...
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