我到公司已有1年，公司长期拖欠员工工资，到目前为止6月份工资还没发，而且从8月1日起，公司以工作进度太慢为由，强制我们加班，并且没有加班费。我8月 上也有体现，但是上面写的是代扣，就是先不发给你，等合同期满才发给你； 第四、公司合同上还说，如果合同期未满提前辞职，还要交违约金3000元，公司没有给我们 ...
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在员工不清楚的情况下签了劳动合同。并且没有发一份合同给员工留底。现在员工想申请： 1、每天12小时，每月30天不休息的加班工资差额。2年内的，是否能得到支持？ 2、2020年12月开始的病假工资一直未发。申请发放病假工资和拖欠病假工资的赔偿金？ 3、劳动能力鉴定后，申请 ...
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工资一半作为押金 2.正常薪资发放日期16号，每月都拖欠工资 3.老板要求多名员工主动写辞职报告 4、离职后未结清工资欲克扣出差补助 5、未缴纳社保 6.出差没休的双休十天，生病期间无视病假，生病中无法工作的用调休没休的那十天 7.加班到深夜十二点约定有加班工资最后变成只看成果不看过程无加班工资...
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。公司节假日强制性加班无加班费，不执行者按旷工处理，公司工作场所恶劣，可吸入金属颗粒严重超标，每天下班回来鼻孔全是黑的，公司从未没过医疗保险，公司员工入职 。事后不算工伤，没任何补偿。现在公司拖欠本人5个月（2012年9月，10月，11月，12月。2013年1月）的工资近13500RMB，本人有工资的 ...
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公司现在发不出工资及拖欠房东管理费，如果公司倒闭的话，我们员工是否能领的到工资，加班的加班工资可以领取不，...
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现象，当时公司说效益不好要扣发每月500元的福利，公司没有明文规定只是在员工早会上草草说了一下。（但我保留了工资条）另外，我每月有500元的绩效工资是说好 确实欠员工钱和我本应拿的钱没有拿全)；劳动合同法规定的加班工资，公司也没有照实做，国家规定的高温费公司也没有发。合同上签署的每月10号发工资，公司 ...
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、在外面出差一年多了,去年出差补助都发的好好的,2014年出差补助一直拖欠,最近公司发声明说从2014年1月份开始,出差补助只算工作日的,周末没有出差补助,现在 只说到我们员工的义务,关于我们的工资,加班补助,出差补助等待遇都没提都是口头说的,导致2013年我们每月的工资莫名其妙少了几百块公司也解析不 ...
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公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴，加班不予加班工资，拖欠发放工资，恶意克扣员工工资，承诺年底计发年终奖金不予发放，以上可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功几率有多少？...
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公司安排岗位职责以外的工作予以拒绝被胁迫离职，并且外派外地不予差旅补贴，加班不予加班工资，拖欠发放工资，恶意克扣员工工资，承诺年底计发年终奖金不予发放，以上可以申请劳动仲裁吗？仲裁成功几率有多少？...
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。现在公司让我每天不加班，周末双休，公司就不给保底，不给岗位津贴。每月就拿2130元工资逼迫自己不得不辞职。变相降薪，不辞退员工。口头约定保底， 25号打到建设银行卡里。变相降薪如何维权？？？可用银行流水证明工资条的合法性吗？如果可以证明工资条合法性，以公司拖欠工资申请劳动仲裁吗？另外8月份工资无故扣 ...
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