。之前签过一份3年的合同工，该短期合同是否有效？ 3.公司为何要签短期合同，是否会影响搬迁时员工的赔偿金？公司是否在8-9月会利用合同到期的原因，给 以后，公司也会赔偿我们3月工资，该人员是否正确？ 5.做为员工，我们到底怎样才能维护自己合法权益？因我们去过青浦劳动局后，劳动局即告诉我司有人去那咨询， ...
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一直履行这一口头承诺。2014年5月中旬，单位要搬迁职工处于自我保护和家人的提醒，强力阻止公司搬迁便要求与公司签订正式劳动合同。总公司负责人陈跃答应便于职工签订了 镇江进行仲裁。因在年陡他们的办公室没挂牌，办公室内未看到任何相关该企业的合法登记文件。人力资源部劳资科孔女士以：你多要和我打官司了，我还向 ...
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人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行等条款，而协议 请问随州XX投资有限公司与被征收人签订《房屋征收（货币、产权）补偿安置协议书》是否合法、有效？有的村民在不知的情况下已签下协议，该怎么办？未签字 ...
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，公司决定于2014年3月25日对医务室实行关停，同时依法与你解除劳动合同。 是否可以这样解释天化麻业股份有限公司的通知：劳动合同订立时所依据：因医务室张连 职工在自己正常工作的场所还需要给天化麻业股份有限公司上交房租，合理吗？合法吗？ 4，公司对“客观情况（医务室张连英，卢英两位同事退休了）发生重大 ...
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自经营日起至今没有向原厂及原告支付任何费用，原厂及原告多次催促被告搬迁，腾让该处土地，返还原投资及设备，被告未予积极配合协商，没有达成一致意见 综上，请法院依法查明案件事实，支持原告的诉讼请求。 原告公司印章 没写日期 以上是原告起诉状和变更请求申请书，是否符合法律程序，我们如何维护我们的合法权益。...
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合同中有“甲方可以根据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。”一条，该条款合法吗？员工不愿随厂搬迁，公司是否可依据该条款不予赔偿，只是提前30天通知员工？谢谢你好，如果公司要搬迁到另外一个城市，我们不愿意跟过去，但是公司给我们安排了另外一个在原城市的职位，我们已签字同意，可是 ...
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月我被公司换岗位做高空作业行车工岗位至今，2009年我们曲屯村被城中村改造拆迁，我搬迁到袍江世纪街居住，每天上下班途中约4小时，每天早上6：15分从家里出发，晚上 通过法律途经维护我的合法权益。 1、请问：多次与公司签订的劳动合同都不附合劳动法第十七条第四项、第五项、第六项等规定，是否属于公司违法？（ ...
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月我被公司换岗位做高空作业行车工岗位至今，2009年我们曲屯村被城中村改造拆迁，我搬迁到袍江世纪街居住，每天上下班途中约4小时，每天早上6：15分从家里出发，晚上 通过法律途经维护我的合法权益。 1、请问：多次与公司签订的劳动合同都不附合劳动法第十七条第四项、第五项、第六项等规定，是否属于公司违法？（ ...
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只有一个路公交车经过，很长的一段路都没路灯，且治安非常乱。公司现在是包食宿的，搬迁后食宿条件更差。公司想在年底前不愿意跟过去的直接走人，不会有任何赔偿，这样合法吗？我在这公司工作了2年5个月，请问是否可以要求经赔偿？如何要求公司赔偿（如何维权）？...
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都很没脾气，有5个同事由于受不了煎熬都主动辞职了！ 我的问题如下： 1.公司在签2012年合同时变更的合同中的工作地点，但是并没有通知员工变更，就更 ，假如是中国，亚洲，地球之类的工作地点是否也是合法有效？ 4.如果与公司协商解除劳动合同，但是公司就认定我是在北京市的行政范围内搬迁，没有补偿，是否合理 ...
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