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您好,我2003年5月入职A公司B部门,2014年10月,公司改制,B部门变为A的子公司,现在B公司领导退休准备关闭公司,他坚持只从2004年给我补偿,而且只是实发工资而不是应发工资,但我有13年3个月的工龄...
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问:你好律师,我是石油公司改制企业员工,公司拖欠我工资一年半,公司董事长说没钱发放,请问我该怎么要回工资?...
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我是三方派送到一个公司工作了七年现在公司改制,不用我们了,2o14和20|5年没签合同:有可能公司把钱以今赔偿给了派送单位/现在是派送单位不把赔偿金给我,还不解除劳动关系,也停交了我个人的保险和工资/给安排了新工作工资和以前比少三倍,上班也不方便'要我自己辞职,请问我现在该怎保护我的合法利益...
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你好,我是中国移动工作了12年的劳务派遣工,现在公司改制,需要与移动公司重新签合同,公司要把工龄清零,重新计算,我如何维护我的合法权益...
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你好,我是中国移动工作了12年的劳务派遣工,现在公司改制,需要与移动公司重新签合同,公司要把工龄清零,重新计算,我如何维护我的合法权益...
//www.110.com/ask/question-4880890.html-了解详情
各位尊敬的律师好,我想请教下,现公司改制裁员我己公司l8年,98年上班2oo3年才买保险。是否要求公司补交以前的?补偿是怎么算的?辞退和辞职是一样的吗?谢谢...
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我的问题是:本来是公司的正式员工,由于公司改制,要将我的劳动合同关系转到经销商处,请问这种情况若我不愿意,能否要求公司赔付。...
//www.110.com/ask/question-3579324.html-了解详情
请问我于2007年与公司订了5年劳动合同,2011年公司改制重新签订劳动合同,2015年合同到期后,公司每年签订合同且每年签11个月,请问这种劳动合同是否合法?劳动者应如何保护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-3397216.html-了解详情
请问我于2007年与公司订了5年劳动合同,2011年公司改制重新签订劳动合同,2015年合同到期后,公司每年签订合同且每年签11个月,请问这种劳动合同是否合法?劳动者应如何保护自己的合法权益...
//www.110.com/ask/question-3397195.html-了解详情
2006年公司改制,改成有限责任公司,县里给了一次性优惠政策就是一次交清钱就优惠百分之十五,我就一次交清了,当时给发了股权证,后来我不在公司上班了,公司就不按股权证上的钱数分红了,就按我实际交的钱数分红,这合理吗?...
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