成，初始注册资金1000万元，由社会法人股、职工持股会及40多名自然人股东分别持有。 公司经过十多年的运作及股东自然更替（退休年龄的股东都退股，也吸纳新股东， 有权对当事人之间的事实转股的法律关系进行变更，单方决定对转让方的股权到其退休后强制回购公司工会吗？ 公司的制度安排是事先的，还是事后的？可以以 ...
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是个私人单位，没有完全的营业执照，入职时也没签署劳动合同，但是前不久签了一份制度表，里面有不提交辞职报告扣除工资和全部提成，现在已经拖欠俩个月工资了，工资总共 给我提成和工资呢？就是公司也没给我们交社保，但是我怕现在离职，他会用签署的那个制度不给我提成和工资！签署的那份制度还有法律效应吗？如果有的话那 ...
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就只给了我八月一日到三十一日的工资，九月十日发的。后来她给我签署了一份公司管理制度条例，一式三页，就她保留了一份，并没有给我任何保底。十月十日我 我旷工的证明。我已经找社区调解过，但无果，想请问，现在这个情况，这份管理制度条例有法律效益吗？我有什么理由推翻她吗？而且她的这项旷工的条例罚款的金额是合法的 ...
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，3个人7天或10天轮班一次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月做完结清离开后 不去了，他们扣留我5月的工资和提成是违法的吗，我6月不去需要承担法律责任吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再 ...
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在一家国有控股企业从事财务工作。在会计、出纳的指示下进行财务学习。因公司管理制度不规范，会计不去银行查账，致使出纳11至14年职务侵占单位1000余 进入该单位至今收入都没有8万元，单位没有考虑收入情况，是否违法法律？4，处罚我没有签字，公司停发我工资，每月3000元，后改口发放1000元其余冲罚款， ...
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签字为凭,不签字的守法人反而要为违法签字人的咬一口承担策划的法律责任, 公司的法定签约权还如何维护,守法人如何才能做到签约守法呢 (二) 投保付款凭证 来编造于水同意骗保的事实。用心可谓煞费苦心了。 1. 公司财务制度和财务人员职责都有明确规定, 公司付款须领导签字, 领导口头叫付款后也须领导补签字, ...
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全，现公司要告这员工，请问都需要准备什么证据给法院，借款单，核销单据，公司制度等此员工的工资发放情况和保险缴纳情况还用提供吗？关于核销的制度是电子版 下的来子公司的名字。请问怎么办？要提供一个证明子公司的证明文件吗？另外代表我们公司出庭的法务钱的劳动合同是子公司的名字不是集团工资，请问有什么影响吗？要 ...
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公司前段时间（应该是在3，4月份的时候）制定了一个荒唐的“制度”，每天需要给领导发一条手机短信汇报当天工作，如果不发者，没有发的短信按10 操作了，就是想问问，到底严重到什么程度？会承担什么样的后果。公司是重庆的，请相关律师结合本地的一些法律法规的条例给予剖析。谢谢！如果我提出申诉，我想知道公司最大 ...
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一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。我可否使用此条款与公司解除劳动关系呢？谢谢！这是我签订合同中的一部分内容： 《劳动合同书》 八 在办结工作交接时支付。 承包合同补充协议 第8条 乙方（自己）违反国家法律法规、公司制度和合同约定，给甲方利益造成重大影响、损失或损害的，依公司 ...
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交货（我司采购未能采购到货物），以至客户将其它货物的货款扣下，不予支付。同时公司也有规定，发放提成的前提是所有定单的货款全部收回，此规定我虽确得不公平 也会遇到这样的问题，请有学之士帮助解决。最好有相关的法律依据，拜谢！这个制度有在公司业务部会议上宣读，当时大家都愤愤不平，但无人敢言。 后来让大家签字 ...
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