十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式，按照 ，则应在工资结清之日起10日内 向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。 五、社会保险和福利待遇 第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的 ...
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公司、房地产开发公司、辽阳基地、物资总公司、计测中心、局指项目本级归集团公司本级管理。 第七条 企业补充医疗保险如有超支，由企业从当年福利费中给予补助 含异地医疗人员），属地对门诊医疗费用支付有特殊政策的（如北京的大额医疗费互助制度），原则上企业补充医疗保险不再报销。没有特殊政策的，在定点医院门诊购药 ...
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? 1、2003年，2008年，公司在内部先后办理了二批“内养”职工，退职退岗手续，这些人一部分是领导亲属，而另一部分是在管理岗位的领导干部。而他们 的全部经济损失，（含工资、缴纳的养老保险金、住房公积金、医疗保险金等所有的福利待遇） 3、严格履行职工退岗休养协议书之规定. 4?⒛谕酥肮ず汀澳谘敝肮 ...
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方面的规定不缴纳费用，一切后果由乙方自负）。 第十条 甲方按照企业薪酬福利制度为乙方提供福利待遇，如乙方在合同期未满，或者中途故意离开，甲方有权对乙方 十五条 在本合同履行过程中，甲方可以依法根据国家和甲方管理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进行修改。 七、保密及竞业限制责任 第 ...
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法解約 在2009年初，本公司其他分廠人員向其部門主管提出加班費，保險等福利的相關要求，信息傳到我們廠也開始有很多人在議論此事，本人聽到以後也只是在想 達成效率明顯上升，滿足客人需求，節約可觀的勞動管理成本，公司常務董事長在來了解到此IE效率考核，績效獎金制度產生的效果以後，要求其團隊將此模式製作DV ...
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共和国劳动合同法》规定支付乙方加班、加点工资。 8、甲方根据公司经营情况为乙方提供相关福利待遇。 六、社会保险条款 按照地方的规定统一办理，以实际到 日 日期： 年 月 日 附件：1 保密补充协议 合同签约地：合肥市 合同类别：生产管理 编 号： 一、双方经充分协商一致，达成以下补充协议： 二、乙方在 ...
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的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 第五条 劳动报酬 （一）乙方试用期 ： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 解约及赔偿 甲方解约， ...
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在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。六、乙方每月 及本合同相关内容（条款）结算。十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的管理规章制度的；或者故意或严重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并 ...
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中的事故，减少职业危害。 （三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防 治水平。 注：劳动保护、劳动条件和职业危害 ： 1.甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的； 2.甲方未能按时按量提供乙方保险福利的； 3.甲方不能提供乙方合理岗位和培训机会的； 4.甲方不能为乙方 ...
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紧凑。 五天8小时的工作制度是我们的权力和福利。但我感觉那不属于我，我也不苛求。因为相比较工程，品质部门，生产制程的管理更显得多变，琐碎。 天才够开除。再说10月28日缺勤我是请假而不是旷工。” 人事主任答道:”这是公司的决定，你觉得不能接受你可以申请劳动仲裁！” 我说道:”你们执意这样为所欲为，我也 ...
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