我于10年12月22日起在深圳某公司开始培训，11年01月03日培训结束，准备外派从事市场拓展工作。但是公司给出的出差补助我不能接受，故不想继续 问题是培训期公司未与我签定劳动协议。请问我是否可以要求公司从培训开始之日起按基本工资（公司口头有给定N元/月）进行工资发放？我想请问的重点是：从哪一天开始算 ...
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2008年10月10日面试通过进入公司开始试用期工作，2008年12月22日提出离职请求，但是老板说要有交接过程，于是我的正式离职被定在了2009年01月15日，但是在昨天被告知，走的时候只能领取上个月也就时12月份工资，其余部分要到2009年2月15日领取，我想问一下公司这么做是否合法？...
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本人八月16号上班，试用期一个月，但过了试用期老板也没跟我签合同，然后十月12号莫名其妙收到同事信息，说老板让我下周不用去上班了，然后周一我去公司结算十月份工资的时候，老板说由于国庆放假7天，所以期间工资是没有的，我该怎么办...
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，人事，经理，都从来没有提到迟到和请假都要扣除三百元（每天），到出工资的时候才知道迟到要扣三百元，对于公司这样的做法是否合法，我该如何做，还要我想辞职，但公司说试用期辞职也要扣除工资或不结算。入职后，公司没有跟我答订任何的劳动协议，而且全部员工都没有办理工作证，工资单也 ...
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我是2011年7月进入一家房屋拆迁公司，当时公司承诺试用期3个月，试用期满后缴纳社保和拿转正工资，但3个月后，公司没有下文，一直拖到2012年11月公司才 年年底公司扣押我的提成，2014年3月份我主动提出辞职，公司与我结算我的提成还有3万多元但公司未进行支付，公司以为结完账来打发我，说要等结完全部的 ...
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本人于4月17号上班，到月底除去周末和法定节假日，上班9天。公司只发9天的工资合理吗？？试用期没有带薪休息吗？？...
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试用期干了一个半月的时间，觉得不合适，想辞职，需要提前几天辞职，需要书面辞职吗？能拿到多少工资？我的报销费用能拿到吗？公司规定我们实习生，每月500住宿费，200元话费，可以报销吗？...
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公司8月10号突然解散，我于7月6号正式入职公司试用期一个月，当时就写了一份入职协议没有签劳务合同，现在公司解散老总未能达到和我们员工的意见不同意，少发钱。我们走法律能得到什么补偿？公司结算工资和当时的待遇不一致。当时说的底薪3000加餐补300.等到公司解散突然说已经取消 ...
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后，公司说是三个月后给我打在卡上，可至今未打，在当时入职时，公司没有签订如何手续，我也没有什么证据，只有离职时的一份离职手续，请问我该怎么办？（ 职，然后11年2月20日办的离职手续，公司按试用期每月800元，压半个月工资，等于现在是35天没给结算）入职时，公司没有签订任何劳动合同，只是口头说，等转正 ...
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，能索赔多少？ （面试时说了没有试用期的）公司是2018年12月21日早上临时跟我说的。当时我没说什么就同意了，未结算的工资答应在3天内转给我的。这种情况我必要请律师吗？请律师费用一般多少的？...
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