本人在公司工作9.5年现公司被收购，前8年是本人在原驻地自己交社保医保到公司报销公司未交失业金，现失业金公司才给我交了一年半现在怎么办...
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公司被收购，已在公司两年5个月，现公司辞退，问公司应该怎样赔偿 每月工资分两部分发放，一部分是以工资的名义发放，还有一部分以交通费的名义发放，公司到时候赔偿是只按照那部分工资赔偿，还是工资+交通费作为每月工资赔偿。...
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我在公司工作了3年！公司所有员工都没签劳动合约，没买社保，现在公司被收购，而我这些老员工被辞退，我能的到怎么样的赔偿！怎么样去维护自己利益？...
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我公司工作两年，公司被收购后，更名新公司，新公司在履行原合同时未按合同内容履行，(原合同工作时间为法定每周五天八小时制，新公司工作时间为六天八小时制，而且每天都要加班，但没有加班费。)我想与公司终止合同，是否可以要回加班费及补偿?如果申请劳动仲裁是在职申请还是离职后申请?...
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请问因公司被收购后，单位被外包，我本人不同意签外包合同而被公司架空数月怎么办，并且我是无固定合同I...
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原来的公司被收购，成立了新公司（新公司的大股东是一家私企，其他股东还是有原公司的股东或法人），新公司法人不是原公司的法人，新公司接收原公司员工，原公司没有经济补偿给员工，大部分员工在原公司工作属于八年以上的员工，现在新公司要签劳动合同，请问，原员工的合同期限应该是固定期合同还是无固定期合同？2、 ...
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请问，我们公司被收购了，我们公司的法人又新开了一间公司，如果原公司要求我们和新开的公司签合同，我们不签，可以要补偿么...
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A公司被收购,换了法人后,A公司跟老员工签署了终身协议.用A公司抬头. 一年后,总公司成立B公司,将A公司席位转让至B公司. A公司并未注销,现在老员工做着B公司的工作,那么老员工是否要跟总公司提出变更合同抬头?...
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公司被收购,老公司仍保留;大部分员工转移到新公司,小部分员工不同意签新公司,继续保留原劳动合同(公司希望通过这种方式逼迫大家提出所谓自愿离职,从而不支付经济 ...
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公司被收购要员工写辞职报告与新公司重新签合同.原公司需要给员工赔偿吗？新公司承诺原工龄不变，那么在原公司合同未到期的情况下，原公司应给与赔偿吗...
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