合同，现在已有5个月了。但是，因为我觉得自己还是对目前的工作缺乏知识，无法胜任。我去跟我公司的总经理提出辞职要求，但是她拒绝我的请求，并且还说要么就按照劳动合同来做，要么我就要赔偿给自己三个月的底薪。后来，主管建议我书面申请，但是申请书我应该交给谁才能办理？我司 ...
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和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调岗。由于签的时候匆忙 人员也没指出。我已经离职了，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请，公司没有调岗，是否默认按第一种执行？可否要求公司支付竞业赔偿金？...
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，其它三个项目经理不用去），这些安排已经很明确表明公司想通过这样的方式让我自己提出辞职，而不用赔偿（之前公司提出解除劳动合同并赔偿半个月薪水，但被我拒绝。） ，炒掉我，我申请赔偿（劳动仲裁）的胜算有多大？谢谢！另外公司以为了更方便工作为由提出这样的要求，要我无条件服从。其中，之前也有员工从关外调到市里 ...
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因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职，请问是合法的吗？可以申请劳动仲裁吗...
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因为上班工作强度大，提出离职申请，不批，2方协商换岗，无签字流程，只开会说明换岗。2个月后公司拿辞职申请要求员工马上离职，请问是合法的吗？可以申请劳动仲裁吗...
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未按实际工资足额给我交社保（按最低社保给我们交纳），是否离职时可以申请经济补偿，还有公司私自扣我们个税。 劳动法中的第三十八条 用人单位有下列情形 一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；如果我主动提出辞职是否可以要求经济补偿，另员工工资分成基本工资和绩效工资，绩效工资只有在项目结束时才发， ...
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还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿。但是不走书面通知。就是不给我发什么辞退信之类的，就让我协商好了直接拿钱走人的意思。对于公司提出的这种赔偿是否合理？我现在跟公司说我考虑下，还没回他的话，我是不是应该继续要求他给我书面的辞退信？然后再一同 ...
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，公司自己保留了。现在我老公在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠 证据只有两张工资单。他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大公司的电话说不交保险遭到了 ...
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，公司自己保留了。现在我老公在合肥上班，我想去那边发展，和公司递交书面申请已经20天了，但是公司不答应，那边工作已经说好了，我月底之前必须过去。但是公司还欠 证据只有两张工资单，他现在要求我给他培养员工交接，我已经培养了半个月了，现在态度也不好，我很想离开。之前有公司的员工大公司的电话说不交保险遭到了 ...
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，明天就关门，太仓促了。也没有合理的职位安排。 2、跟我在同一培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都是与之前一样的。而我原本是 完全没理由再给我1个月或2个月试用期。 请问我该怎么办，公司要求我4号去总部解决，不接受就自己辞职。但现在是年底了，找工作也不是那么容易的。 我希望 ...
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