我以劳务派遣的方式应聘于一家国企！现公司在合同未到期的情况下要求我改签用工合同到公司指定的物业公司！《物业公司工资低于劳务公司！》！如果不签就于以辞退！请问:公司辞退我我能得到哪些赔偿？...
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于1995年11月到电信局128寻呼台开始实习，1996年1月正式上岗。期间经历电信局改革，划分到国信寻呼公司，后与中国联通合并，现至今一直在中国联通公司上班 ，公司也并未与我签长期合同。大家都说公司是为了规避劳动法下发的关于劳务派遣工不超单位正式工10%这个要求，所以把我们改为紧密型外包人员了，我想 ...
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我与劳务派遣公司连续签了十年劳动合同，但合同是两年一签的，在第十年时派遣公司要求我们解除劳动合同并与另一家公司改签劳动合同，但合同日期还到之前签的为止，这期间前两年的保险没给我上，而且他们口头说工龄连续，但不给书面签字，若我不同意改签，是否能得到赔偿，同意的话，可否工龄真的能连续，谢谢...
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劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同...
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1号进入该公司上班到至今，99年至06是与该公司每年一签合同，2006年改签为劳务派遣，中途又改为另外两家劳务派遣公司，在12年我不知情的情况下，而且是原 到期的情况下，劳务工司又让我们签了合同，是外包合同，去年12月26日合同到期，叫签劳务外包合同，我没签，我能签吗？我能要求补偿吗？和我同样的同事有 ...
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劳务派遣09年2月9号，改和公司签分别11年1月1–13年12月31号，14.1.1号-16.12.31号，17.1.1号–18.12.31号，也就是说从 我签的固定期没有问我，第四次公司有权不签合同吗？还是如果我要求续签无固定期合同，公司必须要签吗。 我没有违反任何公司规定。目前就是人多了，刚好合同 ...
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年11月11日到一家美国私企上班，公司办公室在北京市朝阳区。上班后一直没有签劳动合同，后来补签了劳务派遣合同和正式的劳动合同。劳务派遣合同的签订日期是2008年12月1日 没有签终止合同。老板想让我去广州上班，但给的工资达不到我的要求，所以我没去。可老板却说是我要辞职不干了，就不给我任何经济补偿。北京 ...
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我在2013年10月与劳务派遣公司签的合同，然后到电发公司的一个职场上班，2015年9月向所在职场申请调到电发公司的另一个职场工作，新职场后来要求由派遣改为自聘，于是在2015年11月改与电发公司签订合同，现在我在哺乳期如果电发公司提出与我解除 ...
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签订了长期合同，只有我没有，平时工作领导还比较认可。后来我了解到，我在公司的人事天档案是初中毕业，实际我是大专生。去年一年，工作环境调整，全年加了 工资高，之间找领导反映这事儿，可是不了了之。今年1月份就回公司，公司要求将原有的三方合同，改签成劳务派遣合同我不同意待岗到现在，每月拿基本工资。公司告诉我 ...
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年5月4日入职该公司，合同是公司以劳务派遣形式签约于旗下的一家劳务派遣单位，合同到12年5月4日到期。现在公司要换一家劳务单位重新签约，请问这是否违法？能否要求经济补偿？公司每个月都在工资里面扣了社保，但在社保网上查不到公司为员工所购买的社保，也 ...
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