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我到公司三年了 现在公司要求重新劳务合同其中有一项,自愿加班协议,事情是这样的我们在项目上都是有事加班、24小时待岗,我们也没要加班工资,如果我 ,由双方共同遵守。 第一条 本协议是甲乙双方于【 】年【 】月【 】日签署《劳动合同》的补充及延伸,是甲乙双方基于自愿、平等、公平、诚实、信用的原则下, ...
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我是17年12月份入职的,在17年4月的时候公司转换了一次劳动关系,就重新劳动合同合同上的日期我是写的是17年12月开始到18年12月截止,现在合同已经到期了4个月了,在此期间也未找我续签劳动合同。现在我被公司裁员了,那我可以要求劳动合同的这段时间,每月双倍赔付工资给我吗?还可以要求赔付 ...
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年了,现在公司要求单方面解除劳动合同,并给与我老婆一份解除劳动合同的协议,但是因为协议存在明显不公和不正确,我老婆还没有,并要求对方重新拟定一份新 年年底到期。(她工作地点在上海) 2.她每个月的实际到手工资在4200左右,公司缴纳4金,工资有基本工资和其他补贴等组成。 现在我想问以下几个问题: 1 ...
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我不知情的情况下与11年11月8日单方与我解除了劳动合同要求我与新公司重新签订劳动合同,因与新公司签订劳动合同时不能达成共识,在无犯错情况下被要求离职回老公司降职、降薪待岗。在我要求维权后,公司又单方与我新11年11月-12月的劳动合同。我想咨询一下:1.约定三个月的试用期而只签订一年合同 ...
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拿经济补偿走人,我选择了安置到另一家比较大的国有企业上班,并且跟新的公司重新签订了劳动合同,但是在这里我做了快六个月了,我感觉这里的待遇太差,工资没有以前高呢,我想辞职,像我这种情况可以要求原来的公司按照我的工龄补偿我钱吗按照规定好像重新合同了是不能要求补偿了,但是我们在跟现在这家企业合同之前, ...
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裂变创业小微),所有的福利待遇平移不变,工作地点人员不变,但要跟这个小微公司重新一份合同,还要一份合同变更协议书,但我不想跟小微,只想跟原来的公司,但原来的公司好像不跟我续签,叫我小微,我这样要求合理吗,能得到赔偿吗,第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由 ...
//www.110.com/ask/question-2141462.html-了解详情
本来公司我们劳动合同两年,但是现在才做半年,却又要我们重新签订劳动合同半年,请问这个可以要求赔偿...
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我在一个建筑公司上班公司没跟我签定劳动合同,没买保险,没休假...我从11年6月到13年1月共20个月,其中在12年春节后停工2个月在家休息没 了。 我在这想问下:像我这样没劳动合同,没保险,没休假...不明着开除,确安排个我不想干的工作,让我自己走,是否可以要求劳动补偿???还有我从开工开始上班到 ...
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公司工作了11年,2008年签订了无固定劳动合同,现公司换新营业执照照更改法人代表,要我重新一份三年新合同,我要怎么办?不合同可以要赔偿金吗?了工龄 新营业执照照更改法人代表,要我重新一份三年新合同,我要怎么办?不合同可以要赔偿金吗?了工龄是否还有?我拒绝可以要求公司赔偿金吗?有多少个月 ...
//www.110.com/ask/question-1282180.html-了解详情
公司不给我们看),现在公司要求我们跟与公司有业务往来的私人劳动合同,请问这种合理吗?公司说如果不与私人,想继续留在公司就要调换岗位,并且新岗位需要重新试用3个月。这种变相裁人合理吗?我可以怎样维护自己的合法权益。...
//www.110.com/ask/question-1036798.html-了解详情
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