顾律师您好:我与公司签过2次合同，第 一次签的3年，第二次签6年，现在合同到期，公司要解除劳动关系不续签合同了，可以要求双倍工资赔偿吗？怎样合理？谢谢...
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因为没有跟我签订劳动合同且无故解除劳动关系，并且拖欠最后一个月工资至今未发，我到劳动局申请劳动仲裁后，经劳动局调解，仲裁公司对我进行双倍工资的赔偿，调解书出来后， 的营业执照和组织机构代码证复印近都是之前的，现在还能到法院申请强制执行吗？ 要准备什么资料呢？新的营业执照跟组织机构代码证是不可能再拿到了...
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我是2018年5月21日入职的现在的公司，工作期间没有签订劳动合同，也没给缴纳社会保险，本人于2020年5月11日提出解除劳动关系，请问现在还可以申请要双倍工资的赔偿吗？可以要几个月的？...
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我在这个企业干了八年工资每月比别人少一半，合法吗？请问如果签订合同没达成一致意见，不用手自己写，整么叫签合同？该公司为什么要在合同上签字，盖章？为什么要 不买她中调室的账，就叫我算了，事后我就依法起诉该公司赔偿违法解除劳动关系的双倍赔偿金，也就是2013荣法民初字第00281号判决，我的意思是说在我们 ...
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同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行 ...
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同时必须签订1个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行 ...
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同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一 次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还 补偿金。工作时间每满 一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上 一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行 ...
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同时必须签订2个月以上的合同（注：如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金）（注：第一次禁止参与日结，因为公司对你的打字速度还不 经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除(兼职聘用合同)的上一年月平均工资）。 5、(兼职聘用合同)履行 ...
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只能服从工作调整，现在又要给我调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 本人查看劳动法，明确规定 要求我提出解除劳动合同，我说公司必须给我应有的赔偿，并依据劳动法向公司说明了需要赔偿的金额，入职之后的13年6月-10月必须是双倍工资，因为 ...
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当时因为急需要用钱，我就签了名，并且写了因为公司没有缴社保辞职，经理看了说这样写不行，给我撕了要我重新签了一份没有辞职理由的辞职信。她拿到手后 了一份手写的因为公司未买社保而辞职的辞职通知书，并到劳动局提交了1.没有交社保的解除劳动关系的经济补偿，2.没有续签劳动合同的双倍工资赔偿，3.补发年薪假13 ...
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