的公司，员工与其中一家公司在2012年签订一年期合同，合同到期后，该公司全面转手他人，员工继续在另一家公司工作至今，但未签订新的劳动合同，现在员工被无故辞退，请问如何要求赔偿？按无合同？还是按未续签合同？已起诉，但现属公司向法庭推诿，说应该起诉的是已转手的那家公司， ...
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公司将此期间离职员工全部告上法庭，要求退还个人账户上的2万元和利息。请问员工可以有理由不退还此笔保障金吗？当时签订的承诺书上没有写明这笔钱在哪里，只写明，保障内容：员工退休后补充医疗保障; 领取条件：员工在公司服务到法定退休年龄； 计提标准：20000元/人。到这笔钱到期才知道是 ...
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交接，公司报警，警察到现场却不处理。 4、因当事人电话不接，也不交接财务，导致公司无法顺利接受店铺，也无法正常营业。 请律师给予帮助，如果有具体处理方法可以电话沟通，谢谢！1、因公司在外地，是否能在公司所在地起诉员工； 2、如果员工不来店铺进行财务交接，公司该如何处理？...
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对方与2011年向本公司订购产品，但对方因为无公司资质，故要求发票开往另一家公司做挂靠。但是中间所有购销合同都是该人签字，无公司盖章，且确定签字人并非接受发票公司正式员工。现在合作出现问题，担心货款无法收回，如果起诉应该起诉谁？能起诉接受发票的公司吗？开出的增值税发票能作为起诉依据吗？...
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公司与员工的劳动合同，一式三份，员工签字后收走，给员工了一份公司未签字，算不算未签订劳动合同，且今年三四五三个月工资减半发，入职十个月五险一金不缴纳，工资发微信或者私户发，偷税漏税，公司经营内容违反工商注册信息，该怎么样起诉公司？？？...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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我们单位是国企控股企业，07年进公司、12年开始公司让员工与第三方劳务公司签劳务派遣合同，但工资、奖金、五险一金都是公司在发；2020年还是签劳务派遣合同，但工资、五险一金均由劳务公司发放，这对员工有什么影响，员工可以起诉单位不？特别是工作10多年以上的员工...
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问题：公司可能以什么理由来起诉员工？ 内容：我跟前单位现在有官司纠纷，即将二审，关于劳动仲裁的事情，公司未签订劳务合同未缴纳五险以及工作最后一月工资未发 理由起诉我，重新走流程)，那么前单位可能会以什么理由来起诉我？ 另提，我手里现有离职证明能体现在职期间无不良及正常流程离职，还有银行流水证明在职时间 ...
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万，用其中一个自己的公司、老板、老板娘、财务经理及跟公司有互保关系的单位和法人作担保，并且因为当时员工名下无财产公司还给办了一个假的房产证做抵押（该贷款公司与我单位财务经理非常熟）现在公司无力偿还，该员工已经被起诉，该怎么办啊，该员工貌似已经被列入黑名单了，非常着急，谢谢！！！ ...
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万，用其中一个自己的公司、老板、老板娘、财务经理及跟公司有互保关系的单位和法人作担保，并且因为当时员工名下无财产公司还给办了一个假的房产证做抵押（该贷款公司与我单位财务经理非常熟）现在公司无力偿还，该员工已经被起诉，该怎么办啊，该员工貌似已经被列入黑名单了，非常着急，谢谢！！！ ...
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