公司采购合同签订的规定 -法律咨询搜索

这个案子如何处理？

！我公司近期向山东一家公司采购一批货物，价值较大，双方签订了购销合同（有双方公司章及负责人签字）。合同签订后，对方迟迟不按合同规定履行合同内容，我司一再从而致使我公司因违约而赔偿第三方损失。至今山东公司仍未能将我司采购的货物发齐。已发出的货物质量也不符合要求。给我司造成巨大损失。后经我司调查发现 ...

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劳动纠纷

年7月份进入某公司，至今没有签订劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有 ...

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公司转让，调动员工到其他公司上班，员工不愿意是否有赔偿金

年7月份进入某公司，至今没有签订劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向１年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。某公司在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有 ...

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10年产证之路-维权是否合理

了足足7年，开发商依然无动于衷，不但未按合同规定期限交房，更没有为业主办理小产证，其行为已严重侵犯了广大业主的合法权益。在商铺正式销售前，上海麦配套，并将于2008年对接一年一度的中国跨国采购博览会（报纸复印件附后）。同时，该公司提供的楼书该称项目为上海唯一的进出口贸易平台，称之为永不落幕的广交会 ...

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关于加盟维权

年新签合同，合同期3年。2012年实际进货时发现，甲方所提供货物与合同签订时采购会上样品严重不符，质差价高，且无法自由选货（甲方曾口头承诺可任意选货）森马等品牌服饰都已进行了特许经营备案） 2、协议中，玉人娇服饰公司不具备统一的经营模式，未提供经营指导、技术支持和业务培训等服务。从特许经营角度，经营 ...

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公司转让调动员工到其他地方是否有赔偿款

沐足阁普通合伙公司，至今没有签订劳动合同，根据劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向规定。东莞市厚街金逸沐足在2016年6月1号转让承包出现，财务人员和采购人员被调职到厚街格泰酒店有限公司，老板完全没有询问我们意见将我们调动到其他公司 ...

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海外兼职员工保密协议

任何一方均有权提起诉讼。双方同意，选择甲方住所地的、符合级别管辖规定的人民法院作为双方合同纠纷的第一审管辖法院。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部，现在兼职一家国内科技公司，由于刚开始踏入工作，无经验，请麻烦各位帮忙察看此保密协议，是否正规？由何处对我不利，是否可以签订。在此先 ...

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在职期间公司要求签保密协议合法吗？不想签马上辞职行吗？

的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。 3．甲方依照法律规定或有关协议的约定利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业 ...

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劳动

进口加工厂做海外采购区域经理.我于2003.8.4 加入此公司,从普通采购员做到区域经理.期间已连续同公司签订4份劳动合同,现正执行的合同签订于2012.1.2, 竞业禁止期内,可以支付员工两个月的工资作为补偿,但当此基金的利息(分红),不少于两个月工资额时,公司将只支付此利息(分红),不再支付此两个 ...

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法院程序违法怎么办？

是2012年6月，宜兴市某设备公司与扬州市某养殖公司签订了一份加工承揽合同，宜兴公司为其加工制作部分设备，其余前置设备由扬州公司自行采购调试。之后，由于扬州公司拒的组成了合议庭，并安排了开庭时间？？难道民诉法规定的时效、期限都是写着玩的，法院可以随心所欲的作出变更？？二审开庭时，法官也表现出明显的 ...

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