只按1500的底薪发，还说是我听错 了，只发之前那个分部的工资，另一个分部的工资他就一直拖着不给答复。并且 从未签合同，没有办社保，要辞职也拖延，说辞职就没有工资拿。坐满一个月也 不签合同，公司大部分都未签，每周工作48小时，还时常随意降低员工工资。...
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想给就给不想给就不给，这部分不属于我的工资，他们有权随意克扣，（出给客人的服装我只是个跟单员，每次看完货回来都有带样品给公司领导看的，并且都是经过领导同意，签字确认的），我想问下，我这种情况工资还能要回来吗？...
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差异这个差异金额在1500多元钱的样子，老板告诉我说这是你经手的你自己和对面公司沟通，因为我已经离职我不知道以什么身份去沟通，随后我将事件原委给老板详细阐述 叫我去处理处理不了要我全额赔偿.并且有安排人给我开罚款单要从我工资里面扣除。还有公司是做代加工的企业，在生产过程中有物料损耗他也将这些费用按比例 ...
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我在一家私人公司上班，本公司一直以来都拖欠工资，随意克扣工资，还不给员工买社保，如今已经辞职（4月29日递交辞呈，5月31日才算我任职期满），但 ）说是先拿着用，等公司细算好了再多退少补于我，还让我签了工资领取单，但我4月工资是2500元，5月工资是3000元啊，现在该怎么办呢，我就怕到时候他们拿工资 ...
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给我朋友免单了，没有收他们足疗费，还多给他们发了几张公司的代金券，当时我已经递交了辞职，公司也批准了，第二天就走人了，可是本来每个月十五号发工资，公司却 免单的钱从我工资里面扣，还有代金券的钱都要一起从工资中扣除，我向公司讨说法，他们却说责任全在我，如果不满意就去告他们，他们一分钱都不会给！我想问一下 ...
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销售工作上个月已经辞职了 做了离职的应收账款对账。本来这个月10号是应该发工资的，今天之前的老板给我打电话说我有尾款没有收回来不能给我发工资和 发我的工资和提成。请问我应该怎么办？（这家公司经常不准时发放工资和提成，并且随意克扣员工工资） 公司还有其他情况 存在偷税漏税 不给员工购买社保 不签劳动合同...
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个月过去了还没给 问题：这样的合同是否生效，是否有法律效益 2、公司扣了我20%的提成工资，说是做为年终奖，年底发放 问题：是否合法，PS:合同中没有此项 人事说公司的劳务合同是在工商备案过的，不能随意改 3、公司未给我上试用期的保险，人事回复说这是公司的规定 我主张： 1、不用提前一个月提交离职申请 ...
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公告说给我按旷工处理，一个月只有1500元，都被那黑心的老板给扣完了，低于当地最低工资标准了，我该怎么做，去劳动局怎么申请仲裁。而且公职给我们签了一份协议，根本就不是合同，老板随意克扣员工工资，每个月都想办法扣工资及罚款，全部都违反了劳动合同法，从我到公司至现在老板就转去员工的钱就有20多 ...
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焦作丰收路中段新军分区对面雪佛兰4S店随意克扣工人工资，公司前半月订好的工资提成方案，到月底发工资的时候领导偷偷将提成减半直接将薪水打进员工工资卡，员工自己发了多少钱以及工资明细完全不知情，当员工反映给上层领导时，领导强词夺理不予补发！请教这种情况我们应该怎么办？？...
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