的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年12月6日最高人民法院审判委员会第 负举证责任。 以上法律规定，可以应用在劳动诉讼上吗？谢谢。 我是被公司口头辞退的，现在已经诉讼至法院，想了解这种情况可是适用以上法规吗？...
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，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情菜的，劳动关系成立。一用人单位和劳动者符合法律法规远见定的主体资格；二用人单位依法制定的 日内支付2008年9月19日至20099年1月的一倍工资18724元给申请人***。 二、确认申请人**与被申请人***公司的劳支关系已于2009年2月5日 ...
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关于公司每年组织员工参加培训以及公司单独为其本人参保商业险，但是由于员工的原因提出离职了，公司方面有哪些法律规定向员工索要相对应的补偿吗？ 公司5月份组织 每年也给员工续费，但是没有书面文字说要每年都给此名员工续保费，法律上有没有相对应的法规，关于此事如何处理？一旦员工提出离职了，之前几年的保费公司有 ...
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公司要发布一个法律法规管理规定，我什么都不懂，应该查看哪些相关法律？从哪方面写？ 公司是一家从事银行软件系统开发及银行外包业务的公司。...
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退还？约定三年之内不得回国。合同也是一年一年签的。现在是第二年。这次协商的结果是回国探亲。关于涉及到服务费押金和条例我发给你。 乙方在出国前向甲方 ，除出国前所交所有费用不退外，将追究乙方的违约责任。 如乙方违反本合同或违反日方公司规章制度，日本国的法律、法规，而被日方中途遣送回国，乙方应无条件接受， ...
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，请在百忙之中帮我点评下， 看我提的要求是否合理，最好能附上相关的法律法规条款，谢谢！以下是我给公司发的协商书。 关于公司单方提前解除劳动合同的协商书 8个月经济补尝金: 四、补缴2001年9月1日至2004年12月31日的社会养老保险金，及应缴社会养老保险金至劳动合同解除当月止。 五、支付工资至劳动 ...
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说我违约，还说如果不做就按照法律程序走，拿法律来压迫我，但是她们的公司是不合法的，我怎么还可以跟她们合作呢。那个公司的经理还拿她们的公司跟胡 5、加盟合同，提供方以虚假宣传方式，致使加盟方做出误解，签订的合同，我们是否能根据《合同法》第54条法规进行维权诉讼。 6、现在网盟通达网上商城涉及受害人约有 ...
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解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿吗？ 使用无证司炉工和不合格的上岗证的司炉工违反的是行政规章，还是法律，法规？这有什么区别吗？如果是属于行政规章那我还能向公司提出解除合同和支付经济补偿吗？现在的关键是违反了行政规章是否也意味着同时违反了法律法规呢？这个才是最关键的．．．．．...
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小孩 无固定职业 家住：xxxxxx。 就原告：xxx，xxx诉被告xxx及xx保险公司xx事故死亡赔偿纠纷一案，被告人xxx作如下答辩： 一． 五个原告与 律师积极应诉，被告认为原告了解被告家人想息事宁人快速调解的心态，知晓被告身属农村对于相关的法律法规无从了解，因为家境原因也无钱雇佣律师给自己辩护 ...
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到公司交接工作，本来是想结工资走人，可公司非得说等到15号给上个月工资，协商也不给，我想就公司辞退，没签劳动合同，没买社保投诉他。想咨询关于这些方面的法律法规。...
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