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平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条规定经济补偿标准二倍向劳动者支付赔偿金。 二、遭 不能变更劳动合同达成协议。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应补偿。 综上所述,申请人认为被申请人行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规, ...
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地开展网络借贷服务,各方共同遵守如下约定,以下各项约定是主协议不可分割部分,具有同等法律效力。 第一条 乙方盈利分析 l、借款人借款成功后,平台收取借款金额 不得低于当地最低工资水平); (3)给员工缴纳国家规定相关保险; (4)与员工签订正式劳动合同。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 授权代表( ...
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根据"劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题意见"第12条规定:在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不订立劳动合同。 违背真实意思情况下订立或者变更劳动合同; (二)用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利; (三)违反法律、行政法规强制性规定。 对 ...
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一年劳动合同,岗位是非管理行政相关工作,没有具体岗位内容,关于劳动报酬是“按照公司依法制定工资分配制度”。 2、2008年7月8日,与公司签订服务期为三年合同, 职务,可以免职相关职务(该制度未同过工会征求建议),如果公司免职我中层职级,取消相应补贴,是不是劳动合同变更?我该怎样维护相关权益?...
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合同无法履行,经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议,用人单位可以解除劳动合同,但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发<中华人民共和国劳动法>若干条文说明通知》规定,“客观情况”指发生不可抗力或出现致使劳动合同或部分条款无法履行其它情况,如企业迁移、被兼并、企业资产 ...
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分站业务,按业务规划整体启动讯都车网本城市各项业务,服从讯都总部各项业务管理规定,及时启动讯都车网本城市资源整合。 七、甲方将于2015年6月30日至 统一变更合同及其附件而乙方拒绝接受变更。 2、乙方有违法犯罪行为; 3、合同有效期内乙方二个月内未发展业务; 4、其它违反法律法规及本合同约定 ...
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遵守。 一、双方法律关系 在本合同期内,甲、乙双方始终是各自完全独立民事主体,对其行为完全独立承担责任。甲乙双方之间仅存在受本合同约束而形成 开展经营活动。在经营过程中,未经甲方书面同意,乙方不得任意更换店址。乙方希望变更店址时,必须提前15天向甲方提出书面申请,以免侵犯其他经销商权益。地址变更后 ...
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所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,除应当载明本法第十七条规定事项外,还应当载明被派遣劳动者用工 四:在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资问题上有相关法律补充说明吗? 我问题就这些,劳烦各位律师同志为我解惑。我在这里谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1192312.html-了解详情
所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,除应当载明本法第十七条规定事项外,还应当载明被派遣劳动者用工 四:在劳务派遣公司支付被派遣劳动者在无工作期间每月最低工资问题上有相关法律补充说明吗? 我问题就这些,劳烦各位律师同志为我解惑。我在这里谢谢 ...
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