行长为了逼我们拉储蓄存款，故意拖延，不签字。因为这个支行今年新成立，行长是从其他的银行跳槽过来的，但是由于零售部的员工是他从那家银行一起带过来的，所以零售 。但是行长为了完成他的考核，把任务强行摊派下来，而且故意不让我们签字，分行人事部也没有表态。我不知道该如何处理。请问一下，这种情况是不是构成违约。...
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公司在近期关闭 于是和员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资！ 但是 在与公司 合同的约定，均应按照本合同的约定承担违约责任；若给对方造成经济损失的，还应承担相应的赔偿责任。若双方对赔偿数额未约定的，由守约方在不超过经济 ...
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甲方： 乙方： 身份证号： 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期 产生的全部责任。 8、认真履行职责，对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时，乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 岗位描述： 1、 ...
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工资:现其申请劳动仲裁以当初劳动合同非本人签字为由申请仲裁,要求赔偿11个月的双倍工资,当初签订劳动合同是由电话确认,但现在无法证明是否以通过电话确认,公司内为其缴纳养老,医疗等相关保险,劳动局备案证明也有,法律会不会判处公司违约进而支付11个月的双倍赔偿...
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各位专家你们好，我有个房子出租给别人，当时他说是租给公司的员工住，后面知道他是骗我的，合同也是他带来的，当时一签就是三年付三压一，现在发现他未经我的 也换了。这些事情都没有打电话提前通知我，当时合同上也未注明可以转租之类的。一个月前发短信通知他违约了到三个月要收房，昨天打了电话他电话也很强横就是不愿意 ...
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各位专家你们好，我有个房子出租给别人，当时他说是租给公司的员工住，后面知道他是骗我的，合同也是他带来的，当时一签就是三年付三压一，现在发现他未经我的 也换了。这些事情都没有打电话提前通知我，当时合同上也未注明可以转租之类的。一个月前发短信通知他违约了到三个月要收房，昨天打了电话他电话也很强横就是不愿意 ...
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我是一家私企的正式员工，在公司工作了九个月了。公司规定离职要提前三十天提出申请。如果我提出申请，领导没有批准 ，但是如果我当天就走人了，隔两天就要去新单位上班，请问有没有违法劳动法，要不要赔偿公司的损失，是否要赔偿违约金，劳动关系的转接之类的怎么办？...
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、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保公司财产、物资的合理使用和安全管理。 （十五）监控公司重大投资项目，以确保未经批准 ，并及时向总经理报告。 （十八）保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 （十 ...
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我在2012年3月进入一家酒店！一个月后给我签订劳动合同！酒店一直没有给我购买社保！请问，我是否有权要求公司给我违约赔偿？个人应该缴纳的那部分社保是不是也该有公司缴纳？...
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每周上54个小时班。在十一月公司因迁场做工作调动，现安排我在令一条生产线做普通员工，每个月28天班，每天10.5个小时，工资2600+，对于这样的调整很不满意 ，心都凉了！自己又没什么办法，我该怎么做……入职的时候没有迁过什么合同，不过有一点是确定的，违约的是公司，而我是受害者。我该写辞职报告么，要写 ...
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