本人于10月24号就职于一培训学校 一直工作到12月1号 也就是工作37天 我没有签订任何协议或者合同 只是签了面试的时候有一个岗位表 （我相信实习过的 没给我看过，而且也没跟我说过这事，于是我更加坚定内心离职的想法。 我已经查询劳动法，我在试用期内不必遵守“提前30天通知辞职”这一规则。（关键是我总 ...
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协议书”——大致内容，甲方（公司）为乙方办理户口、人事档案等事宜，经协商一致达成如下协议：劳动合同期限内，无论乙方因何原因离职，乙方均应以下情况返还甲方预先承担 ，公司以此协议为由索赔5000。在签订的劳动合同中，未涉及违约金这一项，关于合同的解除按新劳动法执行。（在转正前有三个月的岗位培训）请问公司 ...
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