您好，我想咨询有关于事业单位改革的问题，我们是房地产管理中心物业管理处的职工，我们的机构这如下 房地产管理中心本身还有局机关六个科室，下属还有各个（5个 做那项工作了，但我们具有国家颂发的物业管理处行政许可证，我们的编制是事业编制，工资也是走的事业职称，基本实行自筹自支的经营，但我们物业公司这三年实在 ...
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，至2011年12月27日被辞退，总服务年限为两年一月零五天。因公司改革，岗位工作职责发生变化，与企业老板沟通无果之下，被老板辞退。因为对劳动法不熟悉， 此协议有一份在我手上） 第四，2011年12月27日，与公司老板就7月份工资奖金补偿协商未果之后，公司老板辞退了我。服务总期限为两年一月零五天。当日 ...
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请问：我是一名电力企业的女职工，今年快47岁了，因为改革、改制，厂、网分家，45岁以上的女职工，55岁以上的男职工一刀切，工资、待遇不变，厂、网各担50%，实行下岗、内退，从政府农办、发电公司抽调8名人员来管理我们，另立一个由财政兜底、担保， ...
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公司安排销售岗位周末单休，并无法安排补休。18年初，在该公司因企业部门改革调整被辞退，且无辞退通知书。 劳动仲裁： 经过劳动仲裁，仲裁委员会裁决劳动关系存在，但不受理社保相关问题需转到劳动监察大队申诉。 加班举证提供的《关于公司上班时间安排》《节假日休息安排》等文件证明该公司存在周末单休的情况及 ...
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给开，但在去年的11月公司正了一个所谓的改革，未经我们同意就将我们的工资降低了，我想问关于保险是否可以要求公司将为交部分补偿给我们，公司单方面降低我们工资是否违约因公司是湖北的，在沈阳项目招的人，如果要投诉是不是在沈阳就可以...
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我们不知情的情况下，县委、县政府，把我们的工资关系放到了乡镇，归乡镇自筹工资. 2011年年底，由于省里要求机构改革，上报人事编制，我们这部分人乡镇要土地局报 人员人事、岗位设置归县国土局，但是开资归所在乡镇政府，本合同的第五款关于工资福利待遇的条款废除。我想问问这样的合同有效吗，他们能擅自废除条款， ...
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下发文件把我们人事关系放到土地局，开资渠道不变。2011年年底，由于省里要求机构改革，上报人事编制，我们这部分人乡镇要土地局报，理由是人事归土地局，土地局要乡镇 人事、岗位设置归县国土局，但是开资归所在乡镇政府，说本合同的第五款关于工资福利待遇的条款废除。我想问问这样的合同有效吗，他们能擅自废除条款， ...
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按电脑医保结算工作本来可以纳编的，但因为：当时105团与111团体制正在改革，团场正在合并，105团负责111团社区医院纳编领导，在调查工作岗位时，没有 年了，可以还可以申请劳动仲裁么？ 我母亲想争取纳编或者能参照上事业单位工资待遇，应该找哪个部门？（我母亲已经找过农六师卫生局和人事局都无法给解决） ...
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，1999年调上级主管局工作，是行政干部编制，“以工代干”在行政公务员改革时就变成“工勤人员”执行工勤人员工资，30年我努力工作为单位争荣誉，现快退休才认识自己工资吃亏，请问退休时按照干部同等岗位待遇办理退休还是按照工勤人员工资办理？我急着有法律知识老师高明指路......
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给我们发的补尝金是否应该按我们全额工资（实得工资）发还是只发基本工资？ 4、单位说是为了应该对当前的经济学危机而裁员，(单位是从事建筑设计的单位，未有任何的改革之类的情况，单位说是按新劳动合同法第41条第三款规定解除劳动合同，这样违反劳动合同法吗？）这是违反新 ...
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