请输入你的问题本企业属于外资企业,最近一年生产开始倒退,有说法说公司面临解散,并且已经在拆卸贵重设备,大家就开始担忧老外会跑路,我们几个人就去到老总 劳动合同通知书》上却没有注明解除劳动合同的理由,不过这个单我们也签字了,一倍赔偿金也已经支付。综合以上所述,我们可以要求劳动仲裁向公司要求双倍赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-4635183.html-
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问题:公司与员工协商解除劳动合同(合同类型为无固定期限),请问按照劳动法,赔偿的工资是为基本工资,还是公司月总支付(包括单位每月支付的五险一金)呢? 另外,公司提出协商解除合同,与员工提出协商解除合同,劳动法内规定的赔偿标准,是否有区别?...
//www.110.com/ask/question-2785180.html-
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公司五年没有交社保,可以提出离职申请补偿金并且补缴社保费用吗?还是只能选择其中一种?我写的一份通知书不知道行不行?求专业人士指点,通知书如下: 解除劳动合同通知书 ——————公司: 因本人(姓名身份证号)在————年——月进入公司工作至今,贵公司未给 ...
//www.110.com/ask/question-2339667.html-
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月12号公司对我进行责任追究,并要单方面跟我解除劳动合同并让我提出自辞。这样的我想咨询一下我能申请公司赔偿吗?同时公司于4月15日晚18:00跟 写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法,用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知?还有个问题企业有权利跟劳动者签两个单位的劳动合同吗 ...
//www.110.com/ask/question-1555385.html-
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、现公司要求与我洽谈“协商解除劳动合同”,理由是部门经营不善,不挣钱,因此打算去掉该业务部门(10人以内,10%人员以内);公司提出的赔偿方案是N+1,注意 )因为我向公司反映部门经营状况,而得罪了部门LEADER,遭到其多次滥用职权下的打击报复; 3、我想咨询的问题:我应该要多少赔偿金,策略是什么?...
//www.110.com/ask/question-1298816.html-
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我是07年11月签订的3年劳动合同,现在公司提出要与我解除劳动合同,赔偿该如何计算呢?当初进公司的时候人事说明试用期是2000,转正以后是2500 ,但是没有列入劳动合同中。平时工资是稳定发放的,但是公积金跟养老金每次都晚交,是不是能多赔点呢?关于公积金养老金每次都是扣款的,但是 ...
//www.110.com/ask/question-68028.html-
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已经通过口头传达到每个人了,现公司在海淀区,本人在此公司工作1年了。当是签订的是1年期的劳动合同,到期后,又续签了一份1年期的劳动合同,没 准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢?如果可以提出赔偿的话,赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-18651.html-
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日,经医院查检结果证实乙方已怀孕(怀孕日期大约为2013年11月20日左右); 4、由于与公司尚未就赔偿方案达成一致,所以直到2014年1月10日,乙方仍然在职,正常上班; 请问这种情况下: 1、之前签署的“解除劳动合同协议”是否仍然有效? 2、如果甲方坚持解聘乙方, ...
//www.110.com/ask/question-2183232.html-
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凌晨3:00-4:00,让我们回家休息4到5个小时9:15继续让我们上班。关于这样的加班是否符合劳动法规定,劳动法对于加班至次日凌晨是否有必须补休的规定? 3 ,09年1月,09年2月这三个月加班的情况,我现在是否可以要求单方面解除劳动合同,并且要求赔偿3个月的工资(我06年3月进入该单位至今)。据说 ...
//www.110.com/ask/question-29032.html-
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规定的:“用人单位未能按时给劳动者支付劳动报酬的,劳动者可以要求解除合同并得到相应的补偿”?再加上现在每个月发的最低工资也不能按时发放,我可以通过哪些部门 还想请问一下?因为劳动合同还差几个月就到期了。如果说是用人单位不再与劳动者续签合同的话,那劳动者可以得到补偿吗?另外还有一个问题就是如果这边现在向 ...
//www.110.com/ask/question-1875030.html-
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