到劳动局,要求双倍工资以及经济补偿,劳动局去了解了情况,单位说我是兼职人员所以没有签订劳动合同,还给了劳动局一份我的打卡表,我肯定是假的, 实质性的证明,因为过了半年了,我也没有实质性的证明,只有盖有私章的工作证和客户签订的合同还有名片,现在因为没有实质性的证明劳动局无法处理,请问我该怎么办?打官司 ...
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试用期三个月签了一张试用协议书,未签订劳动合同和缴纳相关社保,试用协议上制定的是1500一个月,可是拿到手的总是不足1500,这里面是否有补偿? 二 我们缴纳社保但没有签订劳动合同是否有补偿?。 四:现在由于公司没有业绩,本人在公司做到2012年12月20日,公司组织开会主动让我们回家做兼职工作,有 ...
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,B都是以公司老总名义注册的公司,而且都在开业状态)本人于2008年4月至2009年6月在北京一家私企A就职,没有签订劳动合同也没有上保险,后被公司辞退, 了公司提交的证据可以说明我在A公司就职的事实吗?如果公司一直拿兼职来说事,这种情况下我如果向法院起诉,胜算有多大,能获得赔偿吗?希望专业人士能给予 ...
//www.110.com/ask/question-57659.html-
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在公司做了一个月,后来公司不招全职,只招兼职,发工资的时候跟之前说好的不一样,少发了1000块,当时进公司的时候薪资方面有微信聊天记录作为证据,也有钉钉打卡记录,期间没有签订劳动合同,请问这样我可以告他没有签订劳动合同吗...
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我是做销售的,但是公司不景气,不怎么好 ,但是我除了这一行业别的都不熟,只能做这个,我没有和公司签订劳动合同,公司的法人换了,名字也改了,所以没有签订劳动合同,但是我想自己在外面做兼职做这个行业的销售,我就想问这种做法合不合法,属不属于犯法行为?谢谢!请专家帮帮我。谢谢了!...
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下班。但是事后却指责我擅离职守!关键是我与对方于今年七月签订工作合同至今年12月底,但至今合同未到期,老板却无理找寻些理由于12月10日终止合同并找人 ,请问该如何解决!问题是我所在场地我属于兼职。我没有人证,但是我有劳动合同而且写的很详细!可是所牵涉的金额只有3000元人民币左右,我该如何解决问题是 ...
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不违法? 三,还是没有关系,只要B公司没交社保也查不出来? 特殊问题: 一,若B公司按国家规定不得不与我签订劳动合同 ,且不得不交社保 ,这样怎么办,会不会被告对我有影响,让我赔钱等? 对策: 一,那如果有影响我就只能放弃B单位找一个能兼职的单位上班呢?...
//www.110.com/ask/question-11580763.html-
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我之前2014年6月到2015年8月在之前单位上了一年多的班,但是一直没有签订劳动合同,我上了劳动局要求双倍工资及补偿,现在已经到了劳动仲裁,手上 就没有了,公司那边只承认我是兼职不承认我是全职,我想知道如果仲裁不成功怎么办?委托打官司赢的可能性有多大?没有实质的证明如果仲裁不成功那打官司赢的可能性 ...
//www.110.com/ask/question-7178227.html-
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我签约一艺术培训公司做兼职模特。合同第九条说不退还在签订合同后想要违约其交付的定金,因为之后公司要我们签订预约拍摄MV的合同,需要交付1980元拍摄费用,我交付了500元定金,之后没有任何的活动通知,我意识到可能是皮包公司。在多次交涉后不肯退还定金(依据劳动合同的第九条)。请问他们能依据劳动 ...
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。 因为工作时间短的关系,很多工人都兼职,所以公司从来不与车间工作人员签订用工合同{后勤和管理人员就不知道了}。但我父亲15年来一直在那里上班,没有去其他地方工作过 坚守岗位。 后来厂长说因为每天工作时间可能不到4小时,所以没有劳动保障。厂里也不负责员工的社保和保险的缴纳。告他也没用。请问这是真的吗。...
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