刷卡7点半到下午4点有8个半小时 公司说吃饭要算半小时时间 但是我们是连班的 吃饭时间有时候很紧就要去做事 2.全薪=（底薪1半+技能加给1半）给我们计算加班费是底薪除以21.75除以8 请问这合理吗我在公司工作7到8年了 可以提供加班清单材料的话 可以补回 ...
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我和公司签订的是年薪工作制，合同期为五年，从2009年1月至2014年1月。现在公司以我工作中的失误（其实是强加的），辞退我。请问我可以申请仲裁要求计发年假加班费和假期加班费吗（我们每周只休息1天）。谢谢！请问计算标准是按年薪标准除以12个月作为计算基数吗？...
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实际每班 7:30班车到厂 20:20班车离厂 休息时间 只有中午晚上吃饭时间一共1小时（运行人员1人值守不能离岗）多出的1小时50分钟 是否可以要求支付加班费 请答复 谢谢感谢各位律师的回复，劳动仲裁部门要求自行取证，现在我遇到的困难时无法取证，只有公司进出的门禁刷卡记录，但是作为离职员工是拿不到 ...
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我现在已经辞职了，但是原单位的加班工资没有足额发放给我，我想要拿回拖欠的加班费，能拿到吗？我的工资是1280+工龄工资160+全勤津贴360，我的加班费是怎么算的？计算加班费时，工龄工资和全勤津贴是否加在 最低工资1280内？...
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更改，还是每天50元。也就是说，如果上满22天，不加班，我们可以拿2200元。请问这种情况是否是低于最低工资标准，这种情况下，我们平时和周六的加班费应该如何计算？谢谢！我们现在加班费一直是按每天50元来计算的，也就是说平时加班是9.375元。这样算是否正确？...
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称在60个工作日内处理,要我耐心等待,到本月初我询问劳动监察部门时有了一些问题,劳动监察部门称法定节假日的300%加班费有100%已经在工资内支付,所以只要另行支付200%,并且计算基数时只有底薪+岗位工资(计件提成);而我咨询劳动厅劳动工资处时工作人员却表示加班费是额外300%,并且工龄工资也要 ...
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请问试用期是否应该有加班费，如果有的话是怎么样计算的？（应该等同于正式合同的加班费计算方法？）...
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员工手册上的加班工资计算方法：（月工资/月平均工作天数/8）*1.5或2 而公司让我们签署的年度调薪工资的加班费计算方法是用基本工资来计算加班工资的。 我们的综合工资是由基本工资岗位补贴经济补贴组成的。 我想问的是公司以基本工资算加班工资是否合理。...
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在海南省社保局补交社保5个月，把它转换成钱是多少？可以计算出来吗？；每月工资3500元，工作5个月，总共加班19天，加班费如何计算？最好给个完整的公式。...
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