我在一家大型超市工作八年半，开始签是劳动合同五年，我是协保人员不买养老保险只买医疗。市县联网医疗买不进去改为个人买。合同改为劳务协议签三年到14年6月到期。超市由于经营不善现在要关闭解除合同，我是否拿到补偿金...
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并且事先完全不知该公司会请第三方人才公司作为甲方来签署劳务派遣合同。另外，我的社会保险缴纳基数金额高于劳动合同中的每月工资数2000元。并且，2011年11月 被实际用工单位开除，并且没有拿到足额的加班费和赔偿。他们是否有权再去申请劳动仲裁？） 注明：本人于实际发生劳动关系单位没有签署过任何协议和合同 ...
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我公司与一退休人员签订了劳务协议，到今天期满将不再续订，但是此人员在协议到期日请了病假，无法有证据通知到此人，请问该如何处理，如果未能按时通知此人，会像劳动合同一样默认为续订劳动协议吗？如果续订了公司有理由解除吗？此人这次病假的原因是高血压。年龄已53岁。谢谢了...
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工作一个月只签订劳务协议，不签订劳动合同合法吗？要怎样维护自身权益，会有什么处罚，...
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公司不与员工签订劳动合同，而是签订劳务协议，对劳动着有什么影响么？...
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民事诉讼中公司单位出具伪造的合同，劳动关系却被伪造了一份劳务协议，目的是为了逃避缴纳社保的责任和支付辞退员工补偿金的责任。这两笔有具体的数额达到好几万。除了伪证以外，是否还涉及其他罪名，需要移交公安机关处理。...
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用人单位签订劳务协议而不是劳动合同，合法吗，将我辞退我是否能索要赔偿...
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跟公司没签劳动合同，签的劳务协议，没给交五险，现在想离职不让走，必须招到新人还要带会新人做业才让走怎么办？...
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