去后2月25日进公司订了一年的劳动合同到2013年2月24日由劳务公司派遣到实际用工公司,3月8日工伤.2012年11月做的第一次鉴定.2012 月24日到期后没续订为由称不在承担任何责任.想起诉不知以因为劳动合同上约定六级是不能解除合同的和是依照工伤条例六级发放伤津贴或者一次全部津贴支付为由能否得到 ...
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并在职期间没有签订劳动合同,劳动仲裁判员工胜,公司不符仲裁结果提出诉讼到人民法院,公司以劳务关系为由否认劳动关系。请问员工有每月的银行工资记录和工作交流微 近期要向人民法院提出公司清算,我能否以债权人的名义向人民法院申请延期清算。 注:劳动仲栽从取证到仲栽开庭公司都没有出面,并且拒绝收仲裁的判决书,三 ...
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石化加油站的劳务派遣工,每二年跟区劳务公司签订一份合同,劳动合同到期,在跟另外一个区签订劳动合同,所以,我在中国石化同一个加油站干了16年,劳动合同跟8个区签订8份劳动合同,请问如果终止劳动合同,我向中国石化该赔偿多少年,是按照劳动合同赔偿,还是按照实际工作时间赔偿呢。还有汽油和柴油算不算有毒有害 ...
//www.110.com/ask/question-2776398.html-
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律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
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律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
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律师你好:我是个劳务派遣工。现在用人公司单方面要解除劳动合同。劳务公司没说解除劳动合同。劳动合同2014.07.04到2016.06.30我在用人公司工作了八月。我能否可以要求用人公司赔双倍工资和2014年的第十三个月的工资...
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的尚未进入市场或尚未公开的各类信息资料; 六、 公司职员的人事档案、工资、劳务性收入及资料; 七、 其他经公司确定应当保密的事项。包括部门决议、决定、 ,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 四、 双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众 ...
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我是11年去单位实习一年 12年签的两年劳务合同,不是和这个单位签的,属于派遣。14年和这单位签的正式员工合同。现在因为腿伤请了3个月的病假,没好还不能上班,单位说要解除劳动合同,应该给我几个月的补偿金。我一共在这单位干了四年,一年实习,两年劳务(派遣),一年正式员工。解除劳动合同给我几个月工资...
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2012年我与劳务派遣公司签订了劳动合同,合同上注明了派往A公司上班,工作地点在B处《当时B公司正在办理营业执照》,我在B处上班后的半年左右,A公司 公司和B公司,但当时接待窗口的仲裁员说我合同上写的用工方是A如果我诉B公司,仲裁窗口接待的仲裁员一定问我写的被诉方怎么和劳动合同上写的用工单位不一致的。...
//www.110.com/ask/question-1961106.html-
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律师你好,请问,我在现公司工作了四年,签了两次合同,第一次签了1年,第二次签了3年到今年底到期,公司将不再和我续签合同,而是将我的劳动关系转到了劳务公司,要我跟劳务公司签劳动合同,两年期限。请问公司这么做是否该对我做出补偿,我该如何去维护自己应有的权益。...
//www.110.com/ask/question-269941.html-
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