您好，请问，签订劳务派遣合同出现工伤，赔偿是保险公司与用人单位对接还是保险公司与伤者对接...
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一是社会保险待遇。国有企业失业人员与劳务派遣企业签订劳动合同后，就成为劳务派遣企业的职工。根据国家规定，所有企业都必须为职工缴纳各项社会保险费用。因此， %的，以应发工资作为缴费基数缴纳。冬季停工期间，由单位和个人缴纳的各项社会保险费，全部由用人单位承担。 请问以上内容是否为相关法律条文内容，如果是， ...
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（2002年-2005年、2007-2009年均未签劳动合同），2009年银行将他劳动关系转移到一家劳务派遣公司甲（期间银行与甲单位均未给其缴纳养老保险），2011年 吗？他从2012年开始兼职为该银行洗碗，银行每月付他工资，能否算与银行建立新的劳动关系？ 在此，感谢众律师对我们的指导和建议。如果真的 ...
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实习的这段期间场子是不是违反了劳动法.因为我看劳动法上说，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资.可我拿的一直是基本工资 效益工资.连 派遣合同，天气人才说白了就是个中介公司（劳务派遣与正式合同待遇差老多呢，没有公积金半年奖）.如果签的是劳务派遣合同他们算不算违反劳动法？ 因为我们有20 ...
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你好,我是一个劳务派遣工,我在一个单位连续工作从2008年4月至今.但是是先后与3家劳务派遣公司签的合同.现在这个是去年11月才签的.因病在今年4月请了 6月份又请了3个月的长病修假至8月21号.现在是我不能在原岗位上班,用人单位帮我调岗,但我也不能上,有可能一个月后辞退我.我想问我该怎么办,如果失业 ...
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王律师你好，我想咨询一下，和劳务派遣公司签订了五年劳务合同，签合同的时候并没有写甲方是谁，属于诈骗吗？现在与用人单位正式工待遇差别对待，好多人上班十几年了还没转正，没有公积金，请问我们怎样维护我们的权益？？...
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我是与一家劳务公司签的合同，当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份，但现在我在用工单位做了几年，现在用工单位要更换我的合同岗位， 因为合同规定我是拿日工资的派遣工，只能在临时性岗位工作，可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位，想问一下，我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿？比如当时和正式工 ...
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您好，我与用人单位签订的是派遣合同，现合同到期。在到期前一个月用人单位通知我不再续签，但没过多久该单位发放一笔奖金，但该奖金没有我的。我想咨询在合同期内我是否还享该笔奖金?...
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我想问问，我应聘一家公司，他说试用期的时候让我跟劳务派遣签两个月的合同，试用期过后才与用人单位签劳动合同，这合法么...
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劳务派遣工在工作超过十年的，可以与用人单位签定无固定期限的合同么，所享有的权利又是什么呢?有没有区域的限制？...
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