我是一名劳务派遣工，劳务公司今年跟签订的是无固定期限的合同，但派遣到的用工单位今年跟我签订的用工协议只有几个月，我在这个用工单位工作了十年，这十年用工单位分三次跟我签订用工协议。现在今年签订的用工协议到期了不再跟我签订用工协议把我退回劳务公司，我想请问一下律师用工单位这样做合法吗？我该怎么维权？...
//www.110.com/ask/question-5552504.html-了解详情
至宝钢发展公司包装管理部塑料制品部，已工作了七个年头，据说七月一日国家要出台新《合同法》修订本，宝钢和汉泾劳务所为了规避新合同法，勾结起来，威逼恫吓我们签什么所谓的三方协议，在第三方劳动合同;因为我们的劳务派遣合同没到期，拒绝第三方劳动合同，要求履行劳务派遣合同， ...
//www.110.com/ask/question-1690135.html-了解详情
和《补偿协议》，本人在该用工单位工作4年，《协议》补偿4个月工资。本人认为劳务派遣公司属于违法解除劳动合同，应该赔偿双倍-8个月工资，同时在双方的劳动合同中，约定了三年的竞业限制。另外劳务派遣公司于4月底申请劳动仲裁——解除劳动合同，到现在劳动仲裁还未裁决，已超过《劳动仲裁调解法》规定的60天 ...
//www.110.com/ask/question-1140254.html-了解详情
鞍山农业银行一名劳务派遣员工。从2012年11月就职于鞍山农业银行信息技术管理部，职位是机房值班人员。劳务公司每年都会跟我们签署劳动合同 ，合同期限为一年（ 的工资会正常给发 所以他们就不存在未提前告知的情况（因为我们没签离职协议，他们用打时间差和法律擦边球的方式掩盖违背劳动法的事实）。但我已经电话里 ...
//www.110.com/ask/question-4701818.html-了解详情
2010年8月上岗，但是公司是通过劳务派遣公司给我缴纳的保险。同时，已签订了与公司之间的一份有效期长达1年的劳动合同。至今，3年。随后2年公司没 费用及时缴纳至社保局。，我想明白的问题：2013年6月之前的劳务派遣时间属于与公司产生劳动关系吗？我签这份协议，是不是等哪天公司辞退我，2013年6月前的 ...
//www.110.com/ask/question-2148266.html-了解详情
劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，承担责任主体 1、劳务派遣人员在用工单位遭受工伤，是劳务派遣公司单独承担责任，还是劳务派遣公司与用工单位承担连带责任。 2、如果劳务派遣公司与用工单位协议约定工伤由用工单位承担，合同条款是否有效。...
//www.110.com/ask/question-12733201.html-了解详情
我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办...
//www.110.com/ask/question-11023199.html-了解详情
律师你好：我是劳务派遣工，用工单位和劳务公司协议到期，我被退回劳务公司，现在没工作十几天了，我和劳务公司的合同还有一年多，现在劳务公司给 能否要求劳务公司解除合同，并给我经济补偿或者赔偿？我这种情况算不算劳务公司违约？怎样界定劳务公司有没有违约啊？薪资和工作地改变，我不同意算不算我违约？我现在该怎么办 ...
//www.110.com/ask/question-9223400.html-了解详情
劳务派遣过去的，在工作了两年后，工作单位强制性换了劳务派遣公司，我们被迫重新和新公司签订劳动合同和派遣协议，现在新合同履行不到一年，我们被辞退了，单位说让 强制性解除劳动关系，可不可以按照工作年限索要相对应月数的赔偿金？因为单位这边的说法是新合同满六个月不满一年，只给我们一个月的补偿金，我们觉得不合理...
//www.110.com/ask/question-16242452.html-了解详情
学生暑假工协议书问题 我和我妹妹都是学生，在深圳通过一个劳务派遣公司找了一个暑假工，签了一份临时协议（制式合同），约定以长期工的身份进入一个电子厂工作，工资9块每小时，要求做到8月25日，同时协议里薪酬约定里也有着这样的一个条款：未满合同期而离职者扣七天工资并罚款200元后方可 ...
//www.110.com/ask/question-11573490.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务