但是与公司B签合同，这个我知晓。我今年6月15号入职，但未与任何单位签订任何合同，算是实习期，我了解到之前的应届毕业生同事实习期每月1300元每月，周末双休，公司A说最晚7月15号之前签订合同，我猜应该是与B签劳务派遣合同，目前还没签订，试用期2个月，而我目前想考研不想继续在公司 ...
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我和单位2012年3月份签的劳务派遣合同，期限为3年，但今天单位又让签业务外包合同，说原来做劳务派遣的公司现在不做劳务派遣了，现在做劳务外包了，整个公司变了，所以合同也要改变。还说签订了后工龄还是可以延续，待遇什么都没有变。这样做合法吗？我们该怎么办。如果签了业务外包合同对我们有什么不利吗...
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我在国企签订劳务派遣合同第一次签订3年，第二次签订两年并更换劳务公司，第三次签订 影响申请签订无限期合同吗？ 备注《之前在公司干了两年临时工才转的劳务合同》...
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本人在上海国企从2005年开始签订劳务派遣合同在公司上班，在2010年8月1日开始转入公司正式工与企业签订三年劳务合同，在2013年8月1日再次与公司签订 签无固定合同，本人这十二年一直在这个公司上班，但在2010年8月才和公司签合同没满十年是不是不能连续算，应本人查劳动法必须连续十年以上公司才不可以 ...
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公益性岗位劳务派遣合同连续了7年【2.2.3年】，请问劳务派遣合同第三次签订的又到期，劳务公司能随便解除吗？...
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你好，我是中石化等一名劳务派遣工已经敲定了两次劳务派遣合同了第一次两第二次一年于2015年5月到期到现没和我签订劳动合同以后说签订劳务外包合同我现在怎么维护自己的权益请给解答...
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了劳务派遣协议，并且选派了员工去工作，在我公司和用工企业签订的劳务派遣合同中，对于经济补偿金这一项是这样写的：因甲方（用工企业）生产经营发生变化需 经济补偿金该我公司支付还是用工单位支付？还有个问题，如果说公司与员工签订的2年的劳动合同到期了公司提前30天通知不再与员工续签了，公司这个时候需要支付经济 ...
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劳动合同到期，公司改签劳务派遣，请问新的劳务派遣合同什么时候才能算生效？需要劳务派遣公司盖章吗？如果我在签订劳务派遣合同过后两天提出辞职，能拿到经济赔偿吗？...
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应聘机械维修工入厂，一直未签劳动合同。2007年12月厂方与我们签订合同，其中一部份签订劳动合同，我因为年龄（厂方规定不超36岁）不能签，要签只能签劳务派遣合同，只交养老保险，其他不管。后来又给办了医疗保险卡，但一直未办失业保险。2009年2月10日，通知 ...
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签完就业协议之后，还需要签订劳务派遣合同么？劳务派遣合同和劳动合同之间有什么区别...
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