劳务派遣合同到期未续签：今年2月份合同到期，到现在6月份合同还没有续签 ，单位不实施同工同酬，（我们是24小时值班，没有休息，有事请假，一年20天探亲假，5天公休。但是同样的工作岗位，本地劳务工做一休两，福利工资也比我们高）我想辞职不做了。我可以申请双倍工资赔偿吗?我该起诉谁？谢谢!...
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年的时候，单位把我们这些人统一转让给一家劳务派遣公司，逼着我们给该劳务派遣公司签订了劳动合同（不和劳务派遣公司签合同让你回家），然后再派遣到 与同在一个岗位工作的在编人员工资相差4倍。我想咨询的是我们可不可以要求同工同酬，同工同权。可不可以要求与农发行签订无固定期限劳动合同的权利？ 农发行把我们转让 ...
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是某电力行业的劳务派遣工。现从事“特殊工种”工作，工作时间到目前为止已有7年，在该单位一直都没有享受过同工同酬待遇。 现如今全国开展同工同酬政策，该电力行业 而且这些年累计的年限是会从新计算”。 综上所述，本人十分无奈与恼火，盼来的同工同酬全是让人更加无法接受的不平等待遇，我想咨询在场律师朋友。根据我 ...
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请问1：劳务派遣工在用工单位工作，用工单位未执行同工同酬。现劳务公司要求解除合同，派遣工可以要求用工单位赔偿同工同酬的差额部分？ 请问2：同工同酬的法规从何时开始的。 谢谢解答...
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名央企职工，工作年满八年最早说我们属于零时工，后来又改成劳务派遣，后来新劳动法颁布又说我们属于劳务承包，我们的工资都是按日工资发放，周末节假日 我们一起工作，干的活都一样的正式工工资是我们的两倍，因此我们提出异议要求同工同酬，可是公司答复不可能，眼看合同马上到期，如果因为未协商一致导致合同到期未续签， ...
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个我们老师把我们交给了嘉信劳务派遣公司然后劳务派遣公司把我们介绍进了普联！我们在哪干了三个多月劳务派遣公司多次拖延时间发工资并且发的工资和我们老师带我们去时说的完全不一样！他们按小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样，好像我们老师偷偷给我们签了小时工的 ...
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我的月薪拿到手的大约1600吧，正式工的工资奖金加起来大约是我们的4~5倍，大概不到1万的样子。早就听说了同工同酬这个概念，今天一查居然是法律规定的？那为什么不执行？在我们这，劳务派遣工的数量比正式工还多呢，我们干的活绝对比正式工多！许多正式工根本不干活， ...
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我是上海前锦网络信息有限公司的劳务公司，被派遣到上海文新报业印务中心做印刷，7月1号起劳动法规定劳务派遣工享受同工同酬待遇，而劳务公司和用工单位推三阻四，不执行；如果我要申请劳动仲裁是不是把劳务公司和用工单位同时告上去；切盼给个建议...
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没有实施同工同酬时，正式工和劳务派遣工的工资加奖金没有差距。实施后，由于交金问题，正式工比劳务派遣工拿到手少1到2千元！这样对正式工算合理吗？...
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