月我辞职后，以“申请单位补发双休日加班费”为理由申请了劳动仲裁，下面便是开庭的大概过程。 一、举证方面 我举证了我最近三个月的银行卡记录（该单位是以打 证据？（被该单位掌握的证据我是无法弄到手的。） 6、劳动仲裁部门是否真的没有能力以及责任去查证事实的真实性？法院又是否有这样的能力呢？ 最后请各位富有 ...
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均置之不理。原告为维护自身合法权益，已向洛阳高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会依法提起过劳动仲裁，现向法院提起诉讼，请求支持原告诉求。 被告辩称 被告 ，而不应用现行的法律套用当时的社保和用工政策。 本院查明 根据双方当事人举证、质证情况和调查的材料，本院对本案事实确认如下：洛阳卷烟厂是1970年 ...
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。据此，原告为了维护自己的合法权益，无奈向深圳市XX区劳动人事争议仲裁委员会(以下简称“仲裁委”)申请仲裁，但仲裁委适用法律不当。现请求XXX区人民法院，依法判 ：7800元 诉求2： 关于2015年第四季度奖金的诉求问题：根据原告举证的《控股公司员工绩效考核制度》的约定：该项制度适用范围明确约定：1 ...
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。于2009年11月26日向被告焦作煤业（集团）方庄矿有限责任公司送达了应诉通知书及举证通知书、开庭传票。本院受理后由审判员范昕适用简易程序审理此案 元。总计86679.67元。 原告向本院提交的证据有：修武县劳动仲裁院员会（2009）18号仲裁裁决书。 被告辩称：1、工资赔偿金、双倍的经济补偿金于 ...
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最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）（法释[2010]12号）第9条规定：劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者 如果处理不好，则有可能引发连锁反应，甚至为个别想钻法律空子者提供机会，给劳动仲裁和法院判决带来困惑，更给企业的经营管理带来很大困难，故提出来 ...
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，但本人与家属那时根本上就没有接到过什么通知与除名通知，会说不如会听的，仲裁时效60天谁都知道，事隔这么长时间，如接到了，还能再去找单位办理退休 一、在劳动争议案件中，因用人单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的 ...
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法定代表人刘建武亲口承认有我的工资。 为了维护自己的合法权利，我去吕梁市劳动仲裁委员会请求帮助，可没想到提交资料几个月之久如石沉大海，几次去问进展 审理，与2013年4月17日收到结果：本院认为，当事人就自己提出的主张有责任向法院提供相关的证据予以证明，举证不利的，应当承担相应的法律后果。原告举证无法 ...
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法定代表人刘建武亲口承认有我的工资。 为了维护自己的合法权利，我去吕梁市劳动仲裁委员会请求帮助，可没想到提交资料几个月之久如石沉大海，几次去问进展 审理，与2013年4月17日收到结果：本院认为，当事人就自己提出的主张有责任向法院提供相关的证据予以证明，举证不利的，应当承担相应的法律后果。原告举证无法 ...
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以其一面之词以最低工资的80%给怀孕女工判工资，怀孕女工只要举证公司在此期间给其他员工提供劳动条件发工资买社保，就能证明公司没有停业吗？还有其他 要求公司提供停业的证据，没有要求公司提交整个期间完整的社保记录，可以追究仲裁员的责任吗？ 11、QQ记录、Email、录音能做证据吗？证明效力怎样？证明本人 ...
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项的有关凭证由用人单位负举证责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司 劳动报酬不明确，而且没有集体合同或者集体合同未作规定的，依照《劳动合同法》的规定，用人单位应当对劳动者实行同工同酬。 三问律师，若超出社会必要劳动时间的 ...
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