是申请人（员工），于2018年6月1日入职公司总经理助理一职，没有签订劳动合同，2018年8月14日在公司被设备烧伤，事后因工伤问题跟公司发生纠纷， ，确定了劳动关系才能进行工伤认定。还有，最近公司一直电话联系我，意思是希望我能够回去工作，工伤的事情公司会配合处理。我的疑问是：1、仲裁委员会延迟时间最 ...
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假的工资，且只有500元，2012年1月16认定工伤，后申请劳动能力鉴定，2012年六月拿到株洲市劳动能力鉴定结论书，鉴定为伤残拾级。自工伤起被申请人就没给申请人交纳养老保险。 此 致 XXXX劳动争议仲裁委员会 申请人： XX年X月X日 附 工伤认定书复印件一份 劳动能力鉴定书 ...
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假的工资，且只有500元，2012年1月16认定工伤，后申请劳动能力鉴定，2012年六月拿到株洲市劳动能力鉴定结论书，鉴定为伤残拾级。自工伤起被申请人就没给申请人交纳养老保险。 此 致 XXXX劳动争议仲裁委员会 申请人： XX年X月X日 附 工伤认定书复印件一份 劳动能力鉴定书 ...
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二倍的工资.所以为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人向申请人支付双倍工资。 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 申请人xxc xxxx年 x月 x日...
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二倍的工资.所以为维护申请人的合法利益, 现申请劳动争议仲裁,请求裁决被申请人向申请人支付双倍工资。 此致 xx市劳动争议仲裁委员会 申请人xxc xxxx年 x月 x日...
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条规定 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此被申请人应该支付2014年 担保或者以其他名义向劳动者收取财物。返还押金1000元。 此致 某某县劳动人事争议调解仲裁委员会 申请人：AA 2015年 2月 2日 请问这个格式可以吗？有没有 ...
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。经学校研究决定对你进行解聘。 在收到这一通知并了解了一定的相关法律规定后，我决定通过向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁来进行解决。因为需要出具劳动者与单位的劳动合同与解聘 年9月27日，在我尚未回到单位去拿合同时，接到单位办公室人员打来的电话，询问我要回文件是要做什么用途，还说如果我拿来没什么用途的话就没 ...
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份三年期合同，到2014年3月31日为止。门卫岗位，长期守夜并执行随时要听电话，打电话，开大门，巡查等事务。2013年4月份因身体不适，进医院检查并 其给予补偿，公司不答应要求。我请了律师并于今年8月份向县劳动仲裁委员会申请仲裁，申请要求如下：要求公司支付差额工资（980-830元）×4个月=600元 ...
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对二审判决书说的这句话“2009年2月10日，徐州市劳动争议仲裁委员会作出《不再受理、审理案件确认书》。刘强不服，遂诉至法院。 ”我要解释下：并不是劳动部门真正的不再受理，而且是在拿到这个不再受理确认书前，劳动部门电话告知，他们手里这样的劳动案件太多太多，由于人力有限，向我征求意见，可直接向法院起诉 ...
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的现经营地之一,注意裁决书中的裁决部分根本就未指定由哪个法院受理强制执行.只是裁决书中陈述仲裁事实的部分提到被执行人的经营地地址.他们不受理,还说是领导说的.还说说明要仲裁生肖证明,NM那条法规要求劳动仲裁委员会要提供这个证明?有送达证明就行了.我去,NM符合强制执行的管辖权的 ...
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