项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案 劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。 ...
//www.110.com/ask/question-3401975.html-了解详情
项：内容是员工确认在公司工作期间双方已签订书面劳动合同，不存在工资加班费的拖欠，公司已按照劳动合同和国家法律法规规定履行自己的义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案 劳动报酬、赔偿或补偿，并不得提起劳动仲裁或诉讼。我不签公司就不给我办离职手续，不给我养老保险手册与合同，说离职的员工必须要签。我就签了。 ...
//www.110.com/ask/question-3401966.html-了解详情
成了无业游民。就是没有工作了没有活儿可干啦。然后找到劳动仲裁，劳动仲裁呢不予受理。然后超过劳动仲裁规定的15日之内。向人民法院起诉。人民法院就以这个理由呢， 的信访部门进行信访。现在得到的答复是，信访也不受理。理由呢是已经通过劳动仲裁。法院诉讼了。决定不予受理。 请问律师。法律工作者。像我们这情况，有 ...
//www.110.com/ask/question-14411759.html-了解详情
劳动仲裁做出生效裁决，用人单位没有在法定期内撤销生效裁决，一审法院审判过程中也是根据仲裁裁决的事实进行了改判，而二审法院却在没有新证据的情况下 诉讼法》的解释，其中第九条规定： 下列事实当事人无需举证证明 （一）众所周知的事实； （二）自然规律及定理； （三）根据法律规定或者已知事实和日常生活经验法则 ...
//www.110.com/ask/question-1325282.html-了解详情
等假期期间，用人单位应当按国家规定支付假期工资。假期工资的计算基数按以下原则确定： (一)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对 ，我查了外省市就没有上海打7折这个说法。 如果我要争取权利，就得走 协商-调解-仲裁-诉讼 的法律程序才能争取权益，我不知我能挣到这些克扣的 ...
//www.110.com/ask/question-46464.html-了解详情
第一项请求事项已超过《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》规定的申诉期限，该会决定不予受理；原告的第二项请求事项不属于劳动争议受理范围，该会决定不予受理。 ，上海市徐汇区社会保险事业管理中心徐社（2010）核复字第aaa号委托核查回执等证据证明，本院予以确认。我是被告的律师，怎样找出有利于被告的法律依据...
//www.110.com/ask/question-1342561.html-了解详情
能起诉，我该怎么办呢？ 谢谢！各位我的情况是这样子的。请大家帮帮忙。 我们于11月24日向佛山南海松岗劳动局申请劳动仲裁,我们共有3个同事，要求以前的工厂 欠工厂的钱，太没有天理，以前是很相信法律，现在我对中国的法律很失望。 我家在外地,因当时在家过年，所以没有申请上诉。 现在两个同事已向法院申请法院 ...
//www.110.com/ask/question-23664.html-了解详情
公司申请劳动仲裁不予受理，去法院提出诉讼。我收到传票后，要求查看对方的立案证据，查阅卷宗。但是法官不允许，说这是法律规定。请问有这样的规定么？...
//www.110.com/ask/question-4754550.html-了解详情
：提供的年薪方案证据不被采纳。王不服向霸州市人民法院提起诉讼进行中。劳动法中规定企业与员工续劳动合同应该在到期之前提前一个月以书面形式通知员工续签，如果员工不再续订，企业应该及时通知员工办理离职。劳动法中未有要求员工该如何做的规定，因此霸州劳动仲裁裁决理由不合法，不支持双倍工资的理由没有 ...
//www.110.com/ask/question-1351349.html-了解详情
。 综上所述，申请人认为被申请人的行为违反劳动法律法规的规定，同时也严重损害了申请人的权利，因此特诉至贵委，请求依法裁决。 此致 重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会 申请人： 日单位说我负责签订和保管劳动合同，我入职的时候又没的什么岗位任命书，签字确认，公章我也不保管。单位说只要我去诉讼，就去法院告我 ...
//www.110.com/ask/question-318283.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务