年3月与现公司签定工作合同，试用期3个月。合同中与2年年薪的违约金。现我欲与公司解除劳动关系，并已与8月9日递交邮件形式的辞职申请书（老板经常不在办公室 告诉我说要走可以，必须得等国庆后。并时常以我违约来暗示我。现在我的社会保险没有购买。工作上也经常加班。请教下，我现在要离职的话，最快可以是什么时候？ ...
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您好：我想问一下，社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗？法律依据是什么？农民工必须给上哪些保险？我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险，在2010年与用人单位解除了劳动关系，现在我们能追要保险补偿金吗？按照哪些具体的法律条文来索要补偿？谢谢！...
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中包括： 1.试用期间违反诚实守信原则，员工未如实告知与工作相关的信息，包括但不限于教育.户口信息.社会保险情况等等。 通缉在案或被取保候审.监视居住.行政或 隐瞒？ ② 现在和该员工签订了合同（包含上述条件可以解除劳动合同的条件）是否可以解除与该员工的劳动关系，并且不用赔偿员工？之前一年多都没有签 ...
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一三年出了车祸，一四年仲裁确认了劳动关系，一五年要求减除劳动关系，并赔偿双倍工资与社会保险...
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某事业单位工作14年，在去年临退休的时候该单位说给点补偿，就不给交保险了，于是我们就想劳动仲裁发出申请，（因此该单位也把我父亲辞退了）仲裁结果确立了我父亲与该单位的劳动关系，改单位不服，又向当地中级人民法院起诉，现在判决书仍然确立了我父亲与该单位的劳动关系，并且在 ...
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煤矿也没任何劳动关系，当时公司领导从未安排搭破人员做身体健康检查，与之同时公司领导分明违背了《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》《职业病防治法》《社会保险交缴 年3月在 牛马司铁褀山矿外三队工作。直至同年4月我自费在省劳动卫生所医院诊断，确诊为“尘肺病”二期，由于“尘肺病”潜伏在我身上多年，因我没有 ...
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工作了十三年,1998年曾与单位签订过一年期临时工劳动合同,此后未续签,但一直在单位工作.在上班期间,单位没有给为我参加养老、医疗、失业等社会保险，仅以12000元的 ，判决却为不支持经济赔偿的诉讼请求，并提出单方解除劳动关系是合法的，请问：口头解除劳动关系是否有法律依据？我所要求的经济赔偿是否有错？ ...
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我在公司工作7年，没有签订劳动合同，没有上任何社会保险，公司要与我签一协议 终止劳动关系，让我们该签劳动派遣公司，我该如何维护自己的权益，得到哪些补偿。...
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职工与单位未签订书面劳动合同，单位也未给职工办理社会保险，单位通知职工不用上班了，也不给出具任何手续，请问双方的劳动关系解除了吗？解除劳动关系一定要单位出具解除手续吗？...
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用人单位与我从未签订劳动合同，未缴纳任何社会保险，几个月前我提出的口头辞工。请问我与用人单位的劳动关系还成立吗？...
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