上诉人任何工作,也没有签订任何合同及发放工资,被上诉人没有同意延续劳动合同。 经双方当事人确认,本案争议焦点为沛县农村信用合作联社应否与伊胜南签订无 ,本院认为二者结合,可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上,上诉人虽对证人证言不予认可,但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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上诉人任何工作,也没有签订任何合同及发放工资,被上诉人没有同意延续劳动合同。 经双方当事人确认,本案争议焦点为沛县农村信用合作联社应否与伊胜南签订无 ,本院认为二者结合,可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上,上诉人虽对证人证言不予认可,但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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上诉人任何工作,也没有签订任何合同及发放工资,被上诉人没有同意延续劳动合同。 经双方当事人确认,本案争议焦点为沛县农村信用合作联社应否与伊胜南签订无 ,本院认为二者结合,可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上,上诉人虽对证人证言不予认可,但被上诉人集体清退临时工的工作 ...
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的工资单,开庭时对方也承认我的每月固定工资额的,我去仲裁庭申请确认,可仲裁庭却说不能出这工资确认书,而且裁决书上还写着如果被申请人解雇申请人时,可以把我工作 解雇劳动关系拿经济补偿金吗?两所单位只是相同的法人,裁定书上裁定是关联公司,但没确认我的连续工龄。我提出解除劳动关系,那我的工龄可以连续计算吗?...
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根本没提到,不认为是公司招用我的,2押金收据对方说是存根联没有单位公单真实性不确认,3所驾车辆违章记录说只是能证明这辆车是我开,并不能证明是公司委派 “身份证”,“确认书”(第三人车主出据给公司的货物运输结算完毕的确认书)全于采信,因此裁决我了和公司没有劳动合同关系,否认了我和公司的事实劳动关系。车辆 ...
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XXX对此付出极大心血与努力。再者,现在幼儿园学生与两原告形成教学关系,现在的教职员工与两原告形成劳动关系,如被告强行不给予两原告优先权,则会造成以上关系 的证据18是录音资料,原告无证据证明其中被录音人的真实身份,被告对其予确认,且该证据与本案无直接关联,本院不予采信.被告出示的证据9是原件,原告虽 ...
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的规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生争议;(二)因订立、履行、变更、解除 按对方当事人的人数提出副本、上诉于河北省邯郸市中级人民法院。 审 判 长 王彦伟 代理审判员 张 刚 人民陪审员 梁 钊 二0一六年四月二十六日 书 记 员 冀 红 ...
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补偿办法”1994年12月3日。“第六条:劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的 已向劳动仲裁委提交以上资料,下星期一去看是否受理。我的理由是否充分,能否恢复劳动关系?另外我也在申请工伤认定,但认定处说我属病理性的不能认定为工伤 ...
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2009年10月,薛某经人介绍到物流公司从事驾驶员工作,双方没有签订劳动合同。2010年5月18日,薛某在送货途中发生交通事故,致其左股骨颈骨折伴 。薛某在自行申请工伤认定中,因缺少劳动关系证明而受阻。工伤认定受理部门送达工伤认定材料补正告知书,要求薛某先行申请仲裁以确认劳动关系。薛某遂向劳动争议仲裁 ...
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合伙人共同对合伙财产的处分,再次该份协议是上诉人多次要求被上诉人以书面形式确认合伙关系的情况下,被上诉人马勤亲笔书写后有三个成员分别签写了名字,此份 合伙是指两个以上公民按照协议,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。 第三十一条 合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙 ...
//www.110.com/ask/question-2041168.html-
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