用人单位单方解除劳动合同，员工未签（未见到）解除劳动协议合同书.用人单位以口头协议答应给予二个月工资底薪作为补偿金，员工填写了离职登记表...后来用人单位给予的却是不到一个月工资底薪的补偿金，还说员工当时同意的补偿金就是这些……请问员工该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8279358.html-了解详情
黄律师您好，我2014年进的公司，和公司签的不是劳动合同，是劳动协议，公司没有帮买五险，协议今年2月份到期，没有续签，算自动延期。现在我要辞职，但是有一万多的货款没有回笼，公司要求全部货款回笼，才发工资。您看这合理吗...
//www.110.com/ask/question-7113114.html-了解详情
黄律师您好，我2014年进的公司，和公司签的不是劳动合同，是劳动协议，公司没有帮买五险，协议今年2月份到期，没有续签，算自动延期。现在我要辞职，但是有一万多的货款没有回笼，公司要求全部货款回笼，才发工资。您看这合理吗...
//www.110.com/ask/question-7112488.html-了解详情
你好，我的单位没跟我签署劳动合同，跟我签署了一份劳动协议，盖了公章，但据了解公章已注销，这份协议是否有效，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-6198634.html-了解详情
甲方在合同没到期时要更改合同，乙方不同意，如果甲方因此解聘乙方，但另外签的劳动协议，这份劳动协议是要求我评到助理工程师后要服务单位5年，现在还差两年半才到期，甲方解聘乙方后，协议是否还有效...
//www.110.com/ask/question-3106104.html-了解详情
备注有一条：双方任何一方违约，需向对方缴纳2000元违约金。 但6月底毕业后公司迟迟不给签正式的劳动合同，每个月只给400的实习工资，现在想解约，公司要求赔偿违约金。请问：对方不给签劳动协议算不算侵犯我的权益？如果要求解约，我用不用赔违约金？我该怎么维护自己的权益？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2693399.html-了解详情
毕业时进公司，要求签订一份2年的劳动协议，“如果2年内因个人原因离开公司要赔偿公司试用期3个月的培养费用（3个月的工资）以补偿试用期内公司的损失。 后来又另外签订了一份1年的劳动合同，但所对应的工作和工资作假（工作是杂工，工资仅为市最低工资） 因为当时行政主管口头答应我的 ...
//www.110.com/ask/question-2103815.html-了解详情
我在一家公司上班，公司跟我们签订的是劳动协议。因为是劳动协议，所以加班费不按一点五倍支付，公司这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-688335.html-了解详情
熊律师：您好！我是今年毕业的，已经签了劳动协议，上面规定第一年度内辞职，违约金一万，第二年度两万、、、第八年八万，劳动协议上没有写实习期，但是学校就业协议上有半年实习期，我现在需要交违约金马，档案都在单位，还有如果我和老板协商不成，辞职信递交多久之后可以生效，我一定要求得他的同意吗...
//www.110.com/ask/question-235083.html-了解详情
08年没毕业的时候就工作了，没有学校的派遣证，因为没毕业所以跟公司签订的是“劳动协议”，此协议只是一张纸，只填写了我的姓名 工资 期限，其他包括社保之类的内容均没有涉及。 3个月后我毕业了，但一直没有跟公司签订正式的“劳动合同”。 请问我可以申请双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-79572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务