需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1 没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定， ...
//www.110.com/ask/question-1061860.html-了解详情
工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、甲方根据该工作无地区限制，具体工作地点可自行安排。 （1） 。没有申请延期的超过一天扣300元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方 ...
//www.110.com/ask/question-593466.html-了解详情
把劳动关系从原国有企业转移到所在工作的街道办事处，并与之签订了正式劳动合同，合同明文规定享受上年度社平工资，福利待遇按国家、省、市规定，从 3、 市政府办公厅[青办发【1997】101号]文件，规定：“社区工作助理作为街道办事处聘任的工作人员，对街道办事处负责，并在其领导下，指导参与社区建设和居委会 ...
//www.110.com/ask/question-2111069.html-了解详情
双方签订了自2011年3月14日至2014年3月14日止的劳动合同以及聘任书，聘任书上约定每月工资分为基本工资，岗位工资，绩效工资合计3000元，当月 细则，工作期间，工资一直按3000发放。但自2012年12月开始，公司未与员工协商单方面制定了不合理KPI考核制度，并强制实行减薪，扣除本人2013年 ...
//www.110.com/ask/question-1436728.html-了解详情
均经两审查明原告（申诉人）于2008年6月6日受聘任安防员（应聘人员登记表）；同年9月1日委任梅峰苑安防班长；11月14日提升白龙山 被告举证的《劳动合同书》中名字由其签署，手印是其盖的事实没有异议，该《劳动合同书》对劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、工作时间等内容进行约定，虽然《劳动合同书》中第二项 ...
//www.110.com/ask/question-1121156.html-了解详情
完毕前，任一股东主动从公司离职或退出的，或因全部或部分丧失民事行为/劳动能力等原因无法继续履行公司股东权利义务的，则其限制性股权按如下方式处理： 或实施任何股权激励计划； 12.1.5 董事会规模的扩大或缩小； 12.1.6 聘任或解聘公司财务负责人； 12.1.7 公司合并、分立、并购、重组、清算、 ...
//www.110.com/ask/question-14016074.html-了解详情
事项(如扩展业务、调整、转换经营项目)享有最后的决定权 2、对外开展业务，订立合同; 3、对其他合伙人执行合伙事务的情况进行检查监督，根据合伙人会议决定任免和 经营价格及工资、奖金、福利制度，管理营业发票; 7、管理合伙组织现金流动及与银行的存兑资金往来，及时核对，保证账目清楚、账实相符; 8、合伙人 ...
//www.110.com/ask/question-11369583.html-了解详情
需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作任务，重新签订兼职聘任合同。 3、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次兼职录入的人员 不能按时间完成,要提前通知甲方； 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照 ...
//www.110.com/ask/question-1173231.html-了解详情
我公司有一名研发员工于2013年3月1日与公司签订聘任协议，聘用期五年，2018年3月1日截止。约定基本工资一万元，绩效工资五千元。员工于 ，客户流失） 2、支付申请人自2013年6月5日至2014年2月28日未签订书面劳动合同的一倍工资差额合计165000元（2013年3月1日至2018年3月1日， ...
//www.110.com/ask/question-3005904.html-了解详情
现公司工作，于2011年9月份签订为期三年的聘任合同书。合同有一条款“《年度工作任务及奖励条件》（附件2）与本合同一并签认，对乙方由于本合同同样的 劳动合同法》，辞职是可以“根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系”，所以老板的要求是不合理的。当时求职心切，才会没仔细考虑就 ...
//www.110.com/ask/question-1462061.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务