公司出具辞退通知书，理由是与公司商定的劳动合同到期，在担任车间主任期间疏于管理致使多次丢失物品并不能找回，公司决定不再续签劳动合同。关键是三年多都没签过合同，只是在半月前补签了无固定期限劳动合同，没等到公司盖章就突然不打招呼将我辞退，理由丢失物品就是胡扯，没有证据显示都丢了 ...
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我的合同2015年6月30日将到期，公司于2015年5月份下发了合同到期通知书，我选择了继签，但因其它原因本人决定不再续签合同了，公司以我在通知书上已同意继签合同，不签的话要提前一个月通知公司，现在表示不签是违约要扣除我一月 ...
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发了合同顺然的通知并签字。现在顺延的时间也马上就要到了，公司提出不续签，是否需要补偿？通知书这样写的： 你的劳动合同期限将自动顺延至你的哺乳期届满之日。届时，若双方没有续签劳动合同的，双方的劳动关系即依法到期终止;若双方同意续签劳动合同的，则另行协商。...
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我的劳动合同签的是一年的，到今天的9月22号到期，公司前段时间通知我不给我续签了，昨天拿一份劳动合同不在续签的通知和一份终止劳动合同协议书让我签，因为协议上面没说赔偿问题，我就拒签，后来说让我只签通知书也可以，我害怕有问题就没签，公司领导就拿录像机录 ...
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该员工2014年5月31日劳动合同到期，公司决定不再续签。于2014年4月28日发给该员工劳动合同终止通知书，员工本人已签字。在2014年5月31日签劳动合同终止协议时，该员工因其他原因提出要提高经济补偿金（公司按规定给予的补偿金，不存在违法情况），公司没有同意。现在该员工拒绝办理 ...
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工作，合同是2010年7月31日到期。公司以取消目前我的职位为由，终止与我续签合同。人事让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我已签了。请问：1、 会不会有什么问题或是产生什么纠纷？2、公司不续签需要赔偿我2个月工资，请问这2个月工资如何计算？我的工资条上是基本工资+岗位工资+加班费+工龄工资+保密费。 ...
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后与东风有限公司签订了一年的劳动合同。现在我的合同马上要到期了，但不想跟公司继续续约。公司要我写一个情况说明或者是不续约的通知书。我想咨询一下，这个情况说明或者通知书应该怎么写，具体格式是什么？应该怎样写才能最大程度的保护自己的正当权利。不续签后是不是可以要求公司进行补偿经济补偿金？自己 ...
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签了2次固定期限劳动合同，2014年11月30日合同到期，因员工消极怠工、对下属传播消极影响，并且私自接活，种种原因公司决定不与该员工续签，这种情况我有 ，因之前跟员工本人沟通，未能签署通知书，是否需要邮寄至其老家？ 2、因签署了2次固定期限劳动合同，按照08年新发的劳动法，是否要支付2倍的经济补偿金 ...
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我是2009年3月5号～2011年3月跟单位签的劳动合同，后2011～2013年续签，2013～2015年续签，2015年3月～2016年4月就没有续签，我 变更合同期限到2016年6月30日，2016年6月8日把合同和到期不续签的通知书给我，我的实际工资是4300但是合同上只写2000元，单位是不是 ...
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合同到期，我填写了继续与公司签合同的单子，但之后公司张贴出告示不与我续签，本人三次次前去评理，一次公司明确告诉我由于上班讲话，公司不与续签，要 失误，我要求公司公示错误并要不同意我续签的主管道歉，公司不肯。我劳动仲裁是否有希望获赔11个月？ 我有张贴不和我续签的公告复印件，还有退工通知书，历年的工资单...
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