本人和用人单位合同已到期，用人单位与我解除了劳动合同不再续约。可是我家宝宝才10个月大，未满周岁还在哺乳期中。用人单位在哺乳期期间解除用人关系是否违反了劳动合同法？单位是否应该给予相应的赔偿？如果对方拒绝赔偿可否通过劳动仲裁？...
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一个月的工资标准。我能得到二倍的标准吗？在合同期内，如果协商不一致，合同到期了，公司是不是顺理成章的将我解除劳动关系了。我要是申请仲裁，需要公司部门领导给我书面辞退证明？请问律师。 谢谢律师的解答，我想了解，除了n+1补偿外，还可以得到什么补偿。目前公司不同意n+1 ...
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劳动合同期满后，用人单位方面的原因未续订手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同，也就是说我现在在合同期内，我实际工作时间为3年零3个月，提出 基金，年底一次性发放，如果员工中途离职则不发放，这种用人单位主张解除劳动合同的情况，我是否可以要求公司按本年的工作时间折算给我这笔风险基金， 3． 本年工资 ...
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了一年，第二年还是签了一年，第三年签了两年合同（未到期），今年实行同工同酬后，公司想要与我解除劳动关系，请问我可以得到那些补偿？（实际工作3年零两个月，三次合同中发现那家劳务公司更换过名称，这对赔偿是否有影响？）赔偿是按照基本工资赔偿还是上年度月平均工资赔偿？公司毁约 ...
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年3月24日到 期，到期后，公司一直没有续签，而我继续工作，由于公司从2012年11月份开始拖欠工资，我于2013年6月以公司拖欠工资为由提出解除劳动关系，我是不是可以除了要求公司补偿我在公司的工作的年限补偿四个月工资外，是不是还可以要求公司支付未续签合同的工作期限的二倍工资？ ...
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我签订合同也没有帮我缴纳保险金，2010年3月跟公司续签了三年的劳动合同，在合同未满期间2012年4月，因病住院，请病假一年，病假期间公司都没有支付基本生活费。现在续签的劳动合同到期，公司要解除劳动关系，请问我可以向用人单位提出经补齐未缴纳的保险金和济补偿吗？...
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公司更名，公司要求我们自动放弃原有的劳动合同，与老公司不存在一切劳动争议和经济赔偿关系的。然后跟新公司签订劳动合同，法人代表不变。公司名称变更，工作地点 新合同，老合同继续有效。要求我们在新公司上班，到劳动合同到期为止，这样合理吗？老的合同如果不解除，我可以拒绝到新公司上班吗？请各位律师帮我解答疑团。 ...
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13年9月份跟用人单位签订的劳动合同，合同到15年9月到期，现在提前离职，但是劳动合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是我 有效吗？ 劳动合同上规定每周工做超40个小时，支付加班工资或者补休，但是用人单位没有实行，问一下在家加班属于加班的范畴吗? 希望了解的人律师可以解答 ...
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上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到 吗?法律上有漏洞吗?还有就是公司在09年3月份进行了一次大规模裁员,当时也有很多合同到期不续签的,但是赔偿金比这次多很多,公司这样做(赔偿方式不同)合理吗?公司从6月份以后 ...
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公司有一员工得了脑瘤已住院一年多,社保公司一直都在交,今年12月合同到期,员工目前还在住院治治疗中,请问像这种情况公司要怎么处理好?是否可以解除合同不用续签?...
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